置业顾问工作描述（精品多篇）

置业顾问的简单岗位职责 篇一

1、日常客户接待、回访、成交、合同签订等工作，努力完成展销及销售部的销售任务；

2、客户的交定、签约、交款、房款催款工作，并协助交房等相关工作；

3、做好日常的客户管理维护工作；

4、日常所有业务操作及结果都必须及时录入明源售楼系统；

5、完成领导交办的其他工作。

置业顾问的简单岗位职责 篇二

1、根据有关物业管理的法规、政策，组织提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。；

2、负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施，负责公共突发事件的组织和各种处置方法的拟制、演练；

3、拟定物业年度 工作计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本；

4、检查公司物业的清洁卫生和环境绿化、美化工作，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程；

5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修保养工作；

6、负责定期不定期对公司物业进行巡视，以便全面检查服务工作质量情况；

7、对外与政府相关部门建立良好的公共关系等。

置业顾问的简单岗位职责 篇三

1、负责公司各岗位员工招聘以及员工关系的维护；

2、负责相关工作的档案资料管理；

3、负责公司办公环境的日常维护；

4、负责工厂事务的对接工作；

5、工厂出入库管理；

6、完成领导交代的其他任务。

置业顾问的简单岗位职责 篇四

1、负责所在案场的人事行政内勤工作，包括考勤，物品、零用金的领用、发放、管理等；

2、统计各类销售数据，制作报表并传达至相关部门；

3、协助案场负责人处理案场监督以及与公司其他部门的。联系、协调等事务。

置业顾问的简单岗位职责 篇五

1、保持自身的礼仪，深度传递楼盘品质，推广公司形象，传递公司信息；

2、现场销售流程的执行，并依各部门要求，填写各种报表；

3、主导售前售后服务，跟踪客户促使成交，签署购房合同；

4、积极参加营销活动，并达到活动要求；

5、参加各项培训和考核，指导、培训试用置业顾问；

6、市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的最新活动及价格浮动；

7、完成上级领导安排的其它工作任务。

置业顾问的主要职责 篇六

一、称必须了解扬州所有现售楼盘的名、地理位置、档次定位、价格水平、销售情况等，并能分析出它们有哪些优势和弱势，和给楼盘置业顾问所代表的楼盘带来的影响。

二、必须精通你所代表楼盘的一切特点。如它的品位、文化、规划、景观、设计、风格、结构、户型、面积、功能、朝向、便利、价格、公建设施、设备、社区管理、社区文化等等，这是售楼的基础，也是楼盘置业顾问所能如数家珍的。

三、必须掌握一些相关的房产知识以及它的专有名词。如房屋的面积如何测量、房屋的层高、楼间距的计算、阁楼最低处、土地使用年限、容积率、七通一平、房价的组成等。

四、必须了解一些家装方面的知识。甚至培养自己一点美学、人文历史方面的爱好。这些对楼盘置业顾问的美感和给客户介绍房屋时弥补户型方面的缺憾是很有帮助的`。

五、必须对最后所要和客户签订的合同一切相关事宜（如贷款按揭、分期付款等）了如指掌。这是最后一步，也是最关键的一步，千万要把握好，不要前功尽弃哦。

六、必须要有良好的外交礼仪和销售技巧。在知识相等的情况下，楼盘置业顾问的素质、销售水平高低直接决定了业绩。

置业顾问的基本素质 篇七

内在素质

①忠诚服务于公司；②丰富的商品知识；③良好的道德习惯；④识别他人的能力与独到的敏锐见地；⑤幽默感；⑥良好的社会公共关系；⑦判断力与常识；⑧对客户需求的满足，以及发自真诚的关心；⑨悟性；⑩说服能力；⑩机警善变；⑩忍耐力强，精力充足，勤勉过人；⑩见人所爱，满足其要求；⑩乐观，富创造性；⑩记忆力；⑩顺应性。

外在素质

①善于接近顾客，引起顾客的注意；②善于表达自己和有关商品；③善于激发顾客对商品的信心；④善于唤起顾客对商品的占有欲望，并博得顾客信任；⑤把握顾客占有欲望，促成购买。

置业顾问的简单岗位职责 篇八

1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；

3、陪同客户看房，促成销售成交；

4、负责维护客户关系，提供良好的售后服务；

5、负责开发客户资源；

6、完成上级交办的其他工作。

置业顾问的简单岗位职责 篇九

1、负责房源和客户的开发和维护，接待与咨询，提供全方位、专业的房地产置业服务

2、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务；

3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

4、维护和开发新老客户；

5、及时了解、补充和掌握最新房产信息的动态；

6、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作；