销售内勤岗位职责【新版多篇】

销售内勤岗位职责 篇一

1.监督销售人员考勤、任务完成情况、报表完成情况

2.传达销售总监发布的公告及落实情况

3.每月初核算业务员上个月的提成

4. 客户档案建立和动态管理

5. 经销合同管理、归档及合同跟踪，建立跟踪表

6.销人员出差申请和差旅费报销等工作事宜

7.每日发货物流单通知相应负责人

8.内部销售数据(完成情况)

9. 完成销售部和上级领导交待的'其他工作

10.销售部会议的安排和会议记录

销售内勤岗位职责 篇二

1、遵守公司以及科室的各项安全工作制度。完成各项安全工作要求。

2、按照工作程序要求，配合销售员收集各家危化产品使用单位的`资料、保证危化品销售程序的合法、合规。

2、出入厂区，必须按公司的各项安全规章制度要求进行着装和佩戴安全防护器具。

4、按公司和科室要求，积极参加公司以及科室安全方面的学习培训。

5、配合销售员向危化品的采购商，提供本本公司危化品的安全技术说明书和安全标签。

6、做好各项危化品销售、运输台账，负责办理危化品的销售发票开出和传递手续。

销售内勤岗位责任书 篇三

销售内勤岗位责任制度

销售内勤的工作是销售人员内外交流的桥梁，是客户关系的纽带，起着举足轻重的作用，因此销售部门所有工作都要经过严格缜密的审核，确保万无一失。为提高销售内勤服务水平，特制定以下责任制度：

一、销售内勤对销售部的工作责任

1、每周工作小结及销售数据报表的收集、整理，及时上报部门主管。

2、销售人员与公司信息交流，随时保持与市场销售人员的紧密联系，销售政策以及公司文件的及时传达。

3、销售人员所需资料的整理。日常材料的准备，包括办公用品、名片、彩页等销售物资的准备。出库材料的登记、查收、核实。样品领用的登记记录。

4、代理商的资料核实登记、归档。包括证书，证照，合同，各种票据信息。

5、建立代理商客户、零售客户档案，并定期进行回访。对客户的反馈的意见进行及时传递，处理。了解代理商客户经营状况，库存情况及市场需求，并做好记录。

6、购销合同的存档、登记。对合同执行情况进行跟踪与督促，并编制一份合同履行一览表，对每月、每季度、每年合同履行情况进行统计，并将其整理成表格形式上报至部门主管，销售经理。

7、销售部销售订单处理。对订单产品确认产品数量、质量、品种、规格、价格等，确认仓库是否有存货，无存货及时与销售外勤部门联系、下单、跟踪采购情况，及时反馈销售部门。

8、根据公司营销政策建立销售员明细账目并做登记。

9、完成销售总监交给的其他任务。

二、销售内勤对工程部库管部的工作责任

1、与工程部衔接，开具工程维修单、工程安装单，保证代理商、零售客户的工程维修及发货安装工作及时有效的完成。

2、入库单据登记、存档（专人负责，主管审核）。收单前需确认产品数量、质量、品种、规格、价格与订单是否完全符合，票据一经签字入库视为生效。

3、出库单据登记、存档（专人负责，主管核查）。开单需确认开票品种、单价、数量、花色与订单内容是否完全符合，票据一经开出即视为生效。

4、发货（专人负责，主管核查）发货前须确认客户订货订单及销售花色清单等，记录发货金额，待付款金额。确认发货方式的选择，发货时限的选择。

5、物流跟踪（专人负责，主管核查）。对已发出货品，进行每日电话跟踪，保证货品快速准确的到达目的地。

6、退换货（专人负责，主管核查）。受理客户退换货须先确认客户所退换货品品种、单价、数量、花色并做完整记录，并根据流程协调库房对货品进行退换处理。

7、完成工程部主管交给的其他任务。

三、销售部门对财务部门的工作责任

1、库管系统入库单，出库单在财务处的登记、存档。

2、依据公司营销制度准确有效开展营销人员出差费用结算、报销、提成的核算等工作。

3、与财务人员做好发货、回款情况的对接。并与财务人员及客户单位做好对账工作。

4、每个月度对合同履行、资金回笼、业务费支出情况进行统计和上报。

5、完成财务总监交给的其他任务。

四川力驰地板有限公司

2013年1月14日

销售内勤的主要职责 篇四

一、常业务洽谈，客户服务，处理客户抱怨，客饭安排，客户咨询电话的接听及电话记录。

二、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。

三、销售会议的安排、记录及跟踪结果。

四、做好本部门的档案管理工作，建立客户信息档案（涉及用户基本情况，使用品种、数量、价位、结算方式）

4S销售内勤职能及岗位描述 篇五

4S销售内勤职能及岗位描述（东风本田）

作者:未知来源:580二手车网顶:0发布时间：2009-06-17

一、销售内勤的主要职能：

1、做好销售部物品的申请和所有物品的保管工作，做好出入帐，做好记录。

2、做好为专营店采购车辆的工作，熟练掌握汽车销售管理系统的使用。

3、做好新车到店的接待和相关验收工作。

4、做好销售部内部的资料，客户档案的存档管理工作。

5、做好前台信息的定期收集整理和系统录入工作。

6、做好日常信息的收集和反馈工作。

7、做好厂家邮件的接受和上报工作。

8、若有车展准备好车展所需的一切物品，并记录好车展信息的收集工作。

二、销售内勤的岗位描述：

1、负责客户档案的收集和整理。

2、负责销售部所有物品的申请和出入帐的记录工作。

2、负责车辆的采购作业，掌握汽车销售管理系统的使用。

3、负责新车到店的接车和相关检验的工作。

4、负责信息的收集、上报和系统录入工作。

5、负责厂家邮件的接收和处理工作。

6、负责前台信息的定期收集，日常信息的收集和反馈工作。

7、负责车展物品的准备工作，并做好车展信息的收集工作。

8、负责每辆车的钥匙的管理工作。

9、负责新车物品的收藏工作。

10、负责协助销售顾问的交车工作。

销售内勤的主要职责 篇六

职责：

1、协助销售管理工作，整理、统计、分析销售数据；

2、向销售人员提供销售支持，对接合同、发货、发票、回款等销售跟进事宜；

3、协助维护客户关系；

4、其他销售协助工作。

要求：

1、医药、销售、文秘、行政相关学历，有医药行业销售内勤经验的优先录取；

2、积极主动、勤奋认真，具备良好的纪律性和团队意识；

销售内勤岗位职责 篇七

1、销售订单处理、和相关部门协调安排订单配货。

2、与物流沟通，辅助协调以处理物流问题

3、辅助业务人员进行新品及活动提报

4、业务数据的收集整理、分析、定期供给分析报告。

销售内勤岗位职责 篇八

1、按合同要求给制造商做好衔接工作。

2、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理。

3、协助业务人员回款；带给应收帐款及其相关信息。

4、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。

5、按要求进行市场信息收集并每一天带给信息简报，以邮件方式报销售公司经理。

6、完成领导交给的其他任务。

销售内勤的主要职责 篇九

1、相关工作进度的追踪，及时总结、反映工作中存在的问题，提出改进建议，并制定相应的工作计划；

2、与相关部门保持沟通协调，做好反馈记录，并及时上报本部门经理；

3、部门档案整理、立卷和综合档案相关管理、保密工作；

4、部门考勤、工资福利核算、办公用品管理等日常行政事务的处理，避免部门资产流失和浪费；

5、对外联络及来宾接待等相关事务

销售内勤岗位职责 篇十

1、汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结，督促业务人员市场开发及新客户开发情况并做成报表呈交总经理以便公司确立完善的销售管理制度。

2、负责销售人员的考勤，依据公司营销管理制度准确有效统计业务人员当月销售业绩，核算本月绩效工资及提成；审核销售人员差旅费报销单单据、出差路线图、费用的明细，监督其业务费用按规定使用。

2、制定月度、季度、年度销售合同汇总，对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》。负责月度、季度、年度对合同履行，资金回笼，销售人员绩效考核、业务费支出情况进行统计，将结果报总经理经理、销售经理，财务审计部。

4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

5、按合同要求同生产部及计划供应部做好衔接工作；

6、根据销售订单及合同编报销售五日报、月报、季报、年报，并登记销售明细账，月末和财务审计部做好对账工作。

7、根据合同登记应收帐款明细帐，对应收帐款实施管理；并协助业务人员回款，及时提供应收帐款及其相关信息。

8、按照晨会部署记录销售人员确定的目标，为销售人员做好辅助性的`工作协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。

9、根据每天销售人员的销售量制定详细的业务员销售业绩报表，于每天下午5：00前以邮件方式报总经理及财务审计部。

10、建立完善客户档案管理体系：包括联系人、合同明细等。

10、根据订单及合同负责协调计划供应部组织发货，发货前销售内勤要通知财务人员查询货款是否到帐，款到发货。货物发出后，必须做好货物跟踪工作，及时为客户提供货物信息，并打电话通知客户。

11、完成领导交给的其他任务。