![年休假管理制度【精品多篇】]( "年休假管理制度【精品多篇】")
- 年休假管理制度篇一一、享受年休假人员范围正式事业编在岗职工在医院工作年限满一年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。二、年休假天数确定1、职工在医院工作累计满1周年不满10周年的，年休假5天；满10周年不满20周年的，年休假10天；满20周年的，年休假15天。2、职工年休假天数...
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![年休假管理制度精品多篇]( "年休假管理制度精品多篇")
- 职工带薪年休假条例篇一第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受...
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![项目部休假管理制度精品多篇]( "项目部休假管理制度精品多篇")
- 项目管理制度篇一为了规范公司工程项目专用章刻制与使用流程，加强工程项目文档管理，提高工程项目各方协作效率，特制订本制度。第一条工程项目专用章刻制工程项目组建立后，由工程部经理或项目经理提出刻制工程项目专用章书面申请，报分管副总、公司总经理审批同意后，提交公司综合...
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![休假制度]( "休假制度")
- 目录第一篇：休假制度第二篇：休假制度第三篇：休假制度第四篇：考勤制度和休假制度第五篇：考勤及休假制度更多相关范文正文第一篇：休假制度休假制度为规范公司所有在职员休假办法，根据国家有关休假制度及《劳动合同法》相关内容，并结合公司具体情况，特制订本制度。目的对休假等做出明...
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![请假管理制度 请假管理制度办法精品多篇]( "请假管理制度 请假管理制度办法精品多篇")
- 请假制度篇一一、目的：为规范公司考勤管理制度，加强员工组织纪律性，维持公司正常工作秩序，特制定本规定。二、适用范围：本规定适用于驾校所有员工。三、请假程序：1、员工请假，需提前向部门负责人或总教练递交书面申请，填写《请假单》，交后勤部门备案，否则请假不予生效；员工休假期满...
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![休闲管理制度通用多篇]( "休闲管理制度通用多篇")
- 休闲管理制度篇一各个休闲会所，对于员工，对于酒店的各项管理制度等都如何制定呢以下提供了完整的休闲会所管理制度的范本，可供参考。第一章总则1.本制度适用于**商会大酒店休闲会所所有员工。2.本制度最终解释权；修改权属会所最高管理。3.本制度依据《中华人民共和国国劳动法...
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![员工休假管理制度（精彩多篇）]( "员工休假管理制度（精彩多篇）")
- 员工休假的规章制度篇一第一章总则第一条目的为规范考勤及休假管理，严格劳动纪律，维护公司良好的工作秩序和员工的身心健康，根据国家有关法律、法规的规定，结合公司的实际，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司全体正式员工、试用期员工。第二章管理职责第三条部门负...
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![公司休假管理制度多篇]( "公司休假管理制度多篇")
- 公司休假管理制度1一、年休假享受对象在本公司连续工作服务1年以上的员工可享受带薪年休假。二、年休假时间员工根据在本单位不同的工作年限享受休假时间：1、连续工作满1年不满10年的，年休假5天;2、连续工作满10年不满20年的，年休假10天;3、连续工作满20年的，年休假15天。三...
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![年休假管理制度新版多篇]( "年休假管理制度新版多篇")
- 职工带薪年休假条例规定篇一职工累计工作已满1年不满的，年休假5天；已满10年不满的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。需要明确的是：累计工作已满1年不满10年，其中的累计，不是只考虑在一家单位的工作年限，而是指本人累计的工作年限。...
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![2023年退休返聘人员管理制度 退休返聘管理办法多篇]( "2023年退休返聘人员管理制度 退休返聘管理办法多篇")
- 退休返聘人员管理制度退休返聘管理办法篇一为适应医院发展需要，充分发挥退休高级专业技术人员临床经验丰富的优势，进一步加强对青年医师的培养，结合我院实际情况特制定本管理办法。1、医院及科室工作需要。2、本人申请，科室与个人双向选择。3、具有良好的医德，为人师表。4、返...
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![学校退休教师管理制度]( "学校退休教师管理制度")
- 尊老敬老是我们中华民族的传统美德，是精神文明建设的一项重要内容，也是对退休工作人员最基本的要求。因此，学校要努力做到：1.以热情周到地为退休老同志服务为中心，以让退休老同志满意为标准，更好地从政治上关心，生活上照顾，发挥他们的作用的要求，克服困难，落实政策，为老同志做好事，办...
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![考勤休假管理制度精品多篇]( "考勤休假管理制度精品多篇")
- 考勤休假管理制度篇一一、考勤办法1、公司实行考勤机打卡方式2、打卡范围:上、下班和加班上下班。3、考勤卡填写内容:在规定打卡时间里，因公外出或请假、休假、调休等情况下，在通知主管并办理相应手续后在卡上注明，填写者由当事人本人填写。4、公司将设立考勤员岗位，考勤员职...
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![公司年休假管理制度范本]( "公司年休假管理制度范本")
- 公司年休假管理制度范本篇一根据劳动法及《职工带薪年休假条例》结本公司实际情况，制定本管理制度。第一、年休假条件及待遇1、职工在本单位工作连续工作满1年以上，均享受带薪年休假(以下简称年休假)。2、员工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入和福利(含奖金)...
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![午休管理制度新版多篇]( "午休管理制度新版多篇")
- 午休管理制度篇一为保障幼儿充足的睡眠时间和养成良好的睡眠习惯，以促进幼儿身心健康成长，特制订本制度：一、教师在幼儿午睡期间要高度负责，严禁幼儿在床上乱蹦乱跳，要培养幼儿安静入睡的好习惯。二、教师在幼儿午睡期间须培养幼儿脱鞋、脱外衣、穿外衣、穿鞋等基本生活技能。...
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![考勤和请假、休假管理制度（2021年修订）]( "考勤和请假、休假管理制度（2021年修订）")
- 考勤和请假、休假管理制度（2021年修订）第一章总则第一条为加强公司职工考勤和请假、休假的管理，确保公司各项工作正常运转，维持良好工作纪律和秩序，根据《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》、《云南省人口与计划生育条例》、《职工带薪年休假条例》、《企业...
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![公司考勤休假管理规章制度]( "公司考勤休假管理规章制度")
- 第1篇：公司考勤休假管理规章制度公司考勤休假管理规章制度现如今，制度起到的作用越来越大，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导...
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![年休假制度(精选多篇)]( "年休假制度(精选多篇)")
- 目录第一篇：年休假制度第二篇：浅谈年休假制度第三篇：2014年休假制度第四篇：年休假制度第五篇：年休假制度更多相关范文正文第一篇：年休假制度年休假制度（试行）为了切实保障台（公司）干部职工的身体健康，提高工作效率，根据《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》和《职工带薪年休假...
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![干部退休管理制度]( "干部退休管理制度")
- 为切实增强广大退休干部的荣誉感、归属感和幸福感，引导他们离岗不离党、退休不褪色，根据市委组织部、市委老干部局、市委离退休干部工作委员会***通知精神，特制定***市司法局干部荣誉退休制度。一、适用对象新退休公务员、事业编制人员。二、主要内容通过多种形式引导广大退...
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![休息室管理制度 员工休息室制度【通用多篇】]( "休息室管理制度 员工休息室制度【通用多篇】")
- 休息室管理制度员工休息室制度篇一小区会所休息室管理细则1、使用休息室必须事先预定。2、管理人员应熟练使用按摩椅。3、对休息室内设备、设施的损坏，会所有权向使用者提出索赔。4、使用休息室，请提前向会所前台预定，并在使用前进行登记；5、业主/住户使用本室，收费标准为15元...
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![休闲会所管理制度多篇]( "休闲会所管理制度多篇")
- 会所管理制度篇一为了保证公司会所的管理质量和服务水准，指导员工的行为规范，特制订本制度。第一章宗旨第一条“会所”顾名思义即为“聚会的场所”，它是以康乐为主要内容，它是为顾客（社区居民）提供运动、健身、保健、休闲、娱乐、聚会的社会场所。小区会所的经营宗旨在于使业主...
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![休假制度（多篇）]( "休假制度（多篇）")
- 休假制度篇一第一章总则第一条为保障石油销售公司（以下简称'公司'）员工休息休假权利，调动员工工作积极性，根据集团公司《请休假管理办法》及《劳动法》、《劳动合同法》、《全国年节及纪念日放假办法》、《工伤保险条例》、《工伤认定办法》、《职工带薪年休假条例》、《企...
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![休假规章制度]( "休假规章制度")
- 休假规章制度由本站的会员投稿精心推荐，小编希望以下4篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。第1篇：休假规章制度猜你正在找休假规章制度的怎么写？那么就给你这篇范文参考。1总则为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。2适用范围适用于________公司所有员工。3责任各部...
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![请销假管理制度]( "请销假管理制度")
- 请销假管理制度1、机关工作人员申请年休假、探亲假、婚假、产假、丧假，按国家法律、法规和上级部门规定执行，地震局不再另行规定。2、工作时间因私脱离工作岗位的，填写事假书面申请，经批准后方可离岗。不能事前书面申请的，经批准后，事后上班第一天及时补办手续。请病假者需持指...
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![公司年休假管理制度【通用多篇】]( "公司年休假管理制度【通用多篇】")
- 年假请假申请书篇一尊敬的'领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感！申请人（签名）：__________二〇XX年_____月_____日公司年休假管理制度篇二为了维护员工休息休假权利，调动员工工作积...
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![公司年休假管理制度精品多篇]( "公司年休假管理制度精品多篇")
- 年休假管理制度篇一一、年休假（一）干部职工累积工作满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年以上的，年休假15天。（二）干部职工有下列情形的，不享受当年的年休假；1、职工请事假累积20天以上且单位按规定不扣工资的'；2、累计工作满1年不满10年的，请病假累积2...
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