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- 华为企业文化学习心得体会篇一8月27日,有幸到宁波聆听了李俊才老师讲的《狼性的华为,奋斗的华为》,时间虽短,收获却非常大,华为的拼搏文化、制度文化、合规文化、团队打造文化让我感到震撼,收获很大,仿佛打开了一道心灵的窗户。作为一名奥园法务人,对合规工作非常看重,现结合华为...
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- 公司企业文化篇一企业简介鄂州永菊美容色彩文化广场创办于1998年,由国际美容师,湖北省美容美法协会副会长,湖北省化妆品商行副秘书长,鄂州市工商业联合会程永菊老师创办的鄂州市第一家专业女子美容广场。近几年来,在永菊老师的悉心经营和永菊的一批美丽的天使的共同努力下,永菊...
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- 华为企业文化篇一华为企业文化编辑华为的企业文化即华为企业文化。华为非常崇尚“狼”,认为狼是企业学习的榜样,要向狼学习“狼性”,狼性永远不会过时。目录1华为的“狼性”企业文化华为的“狼性”企业文化我们要重视华为人与准华为人在文化和价值观上的差异,要加强华为文化...
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- 华为企业文化介绍篇一企业就像人一样,有躯干和灵魂,同样企业没有灵魂也只是机器的堆垒,制造物品的工具。而企业的灵魂就是企业文化,它看不见摸不着,却实实在在的存在于企业中,是企业行为规范的准则,是企业和谐发展的力量。企业文化要能够“看得见”,我们要让二航企业文化出现在全...
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- 中国传统文化论文篇一种观点:中国传统文化有绵延数千年独立、封闭发展的过程,对外来文化具有一种极其强烈的排拒性,很难容纳外来文化的渗入。笔者认为这种看法是失之偏频的。作为一种古老悠久的文化体系,中国传统文化的确具有保守和封闭的一面,但决不能把它夸大到不适当的程度...
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- 联想企业文化篇一联想企业文化与管理思想12345联想的企业文化与管理思想的内涵是非常丰富的,为了方便记忆,所以就用“12345”来表示了。1是指“一种文化”。2是指“两种意识”。3是指“3个三”。4是指“4个四”。5是指“五个转变”。第一节一种文化任何一个企业只能有一种...
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- 华为企业文化学习心得体会篇一通过对企业文化的学习,我深受感动,倍受鼓舞。企业文化是在一定的社会历史条件下,企业在物质生产过程中形成的具有本企业特色的文化观念,文化形式和行为模式以及与之相应的制度和组织结构,体现了企业及其成员的价值准则、经营哲学、行为规范、共同...
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