![服装厂管理制度新版多篇]( "服装厂管理制度新版多篇")
- 奖励篇一1、职工按时上班不迟到、早退、请假者，月满勤奖_________元。2、每月在本厂选出1-2名优秀员工，奖金_________元。（在满勤人员内选）3、年终时，工作突出的，给予奖金_________元。服装厂安全管理制度篇二1目的为明确安全生产责任，加强安全生产工作，保障职工的安全与健康，保护...
- 19663
![服装厂管理制度【精品多篇】]( "服装厂管理制度【精品多篇】")
- 服装厂管理制度篇一第一章总则服装厂管理制度1.为全面建立现代化管理制度、健全工作体制，现以劳动签约及有订立本规则，凡本厂所属员工都应该自觉遵守本规则。2.因业务需要而延聘的特约人员，技术、管理顾问及定期签约人员(签约书中另有规定的除外)，也应自觉遵守本规则(本规则...
- 20381
![鞋厂管理制度【新版多篇】]( "鞋厂管理制度【新版多篇】")
- 鞋厂管理规章制度篇一一。组织结构本公司内部组织结构为垂直式管理机构，对上级指示逐级向下传递，下级问题需逐级向上汇报。部门沟通一般以平级沟通为准，下列特殊情况可按照越级呈报程序：1、呈报直接上级未能及时解决或对问题解决不当。2、直接上级不在现场，且问题严重或问题比...
- 18231
![服装厂规章制度（新版多篇）]( "服装厂规章制度（新版多篇）")
- 章、请假制度篇一一、员工无论因何种原因要求请假，均要向本部门管理人员提交书面请假条，车间员工需报厂长签字批准后方可离厂。凡电话，口头，他人代请一律无效，视旷工处理。二、工厂每月在出货时间允许的情况下员工可以请假一次（每天只限一名），请假超过一天还须上报厂长同意，请病假...
- 14852
![服装厂规章管理制度（精品多篇）]( "服装厂规章管理制度（精品多篇）")
- 服装厂管理制度篇一一、均衡生产，调度有序1、配合公司，根据厂部下达的生产任务指标，结合本部的生产实力，具体组织生产计划的实施工作。2、负责实施上级下达的生产任务指标，贯彻落实致员工。3、制定和执行现场作业标准及工艺流程，从而使生产的产品，按照客户的需要进行，保证进度和...
- 9703
![服装店管理制度【多篇】]( "服装店管理制度【多篇】")
- 服装店管理制度篇一一、考勤管理1、员工上下班实行签到制度（收银台处），严禁未签到或找人代签者。2、上班时间：根据店铺地理位置进行制定。3、上班期间严禁迟到或早退，一月内迟到、早退合计三次，以旷工一天标准计算；若迟到或早退30分钟以上按旷工半天计算4、当班期间不得离岗3次...
- 21257
![服装厂管理制度通用多篇]( "服装厂管理制度通用多篇")
- 服装厂管理制度篇一为了发挥全体员工的积极性，本着多劳多得的原则，便于更好的管理，特规定如下：一、全体员工必须服从管理人员的工作安排，在工作过程中必须按管理人员的要求去做，未按要求去做的，必须返工，给服装厂造成损失的，须按价赔偿。二、全体员工必须遵守工作时间，早上：8：30分上...
- 24851
![服装厂管理制度精品多篇]( "服装厂管理制度精品多篇")
- 服装厂管理制度篇一为更好的创造一个安全有序的工作环境，保证质量，提高工作效益，特制定以下制度，希全体员工共同遵守：一、服从管理，听从安排，认真做好本职工作，不要以时间为敷衍，明确责任，谁出错谁负责，不得互相推托。二、上班时间要守时，不迟到不早退，不随意窜位闲谈，不玩耍推让，不打瞌...
- 7086
![服装厂管理制度（新版多篇）]( "服装厂管理制度（新版多篇）")
- 服装厂管理制度篇一为更好的创造一个安全有序的工作环境，保证质量，提高工作效益，特制定以下制度，希全体员工共同遵守：一、服从管理，听从安排，认真做好本职工作，不要以时间为敷衍，明确责任，谁出错谁负责，不得互相推托。二、上班时间要守时，不迟到不早退，不随意窜位闲谈，不玩耍推让，不打瞌...
- 25564
![服装厂管理制度(精选多篇)]( "服装厂管理制度(精选多篇)")
- 第一篇：服装厂管理制度第一章总则服装厂管理制度1.为全面建立现代化管理制度、健全工作体制,现以劳动签约及有订立本规则,凡本厂所属员工都应该自觉遵守本规则。2.因业务需要而延聘的特约人员,技术、管理顾问及定期签约人员(签约书中另有规定的除外),也应自觉遵守本规则(...
- 25020
![服装厂规章制度]( "服装厂规章制度")
- 目录第一篇：服装厂规章制度7275365731第二篇：服装厂规章制度第三篇：服装厂规章制度第四篇：服装厂规章制度1第五篇：服装厂规章制度更多相关范文正文第一篇：服装厂规章制度7275365731尚爱服装厂规章制度为规范本服装厂的正常生产程序，确保所有产品及时按期完成交货，现制定规章制度：...
- 11595
![服装店管理制度【新版多篇】]( "服装店管理制度【新版多篇】")
- 服装店管理制度篇一1.员工应带妆上岗，工作时间应保持愉快精神，热情待人。2.在工作时间不得抽烟、喝酒，不得与相邻柜台员工聊天。3.应保持店面整洁，每日应打扫卫生，整理货品，每日需拖地。4.应妥善保管好柜台财物和货品，谨防小偷。如果盘点库存发现货品丢失，按照丢失商品的'吊牌价...
- 7721
![修理厂管理制度【新版多篇】]( "修理厂管理制度【新版多篇】")
- 修理厂管理制度篇一1、工作前应备齐工具并检查是否完好，技术状态是否良好。2、在车上进行电工作业应注意保护汽车漆面光泽、装饰、地毯及座位，并持续车辆的整洁。3、在装有微机（电脑）控制系统的汽车上进行电工作业时，如无必要不要触动电子控制部分的各个接头，以防意外损坏电子...
- 26474
![工厂管理制度【新版多篇】]( "工厂管理制度【新版多篇】")
- 工厂管理制度篇一一、目地：为加强员工宿舍管理，给大家营造一个症结、舒适、安全、有序的住宿环境。二、宿舍管理员职责：1、宿舍区设立管理员一名，全面负责本宿舍区的卫生、纪律、安全等方面的工作。2、每月制定宿舍的卫生值日检查表。3、管理员有义务向行政人事部及时汇报宿...
- 25458
![服装专卖店管理制度（新版多篇）]( "服装专卖店管理制度（新版多篇）")
- 营业员的纪律规定篇一1、营业场所“五不要”1）不要在营业场所放置私人物品；2）不要｛｝着工作服从正门进出；3）不要挪用包装物自用或随意送人；4）不要在工作时间内，在本店内购买私人商品；5）不要抢购、预留限购的促销商品或处理商品。2、营业服务“十不准”1）不准迟到早退和擅离岗位；2）不准在...
- 16839
![服装店管理制度新版多篇]( "服装店管理制度新版多篇")
- 服装店管理制度篇一一、服装店店员规章制度1、工作时间坚持愉快精神，和气待人。2、不允许在店内抽烟与喝酒。3、坚持店面卫生整洁，坚持天天打扫卫生，整理货品。每日下班前需拖地，每周一进行店内玻璃的清洗。4、收银结算收款时注意辨认假{和谐}钱，如收取假{和谐}钱将在月结工资...
- 17408
![服装厂管理制度【新版多篇】]( "服装厂管理制度【新版多篇】")
- 罚则篇一1、工作时间不允许串岗，违者每次罚款5元。2、上班时间应该穿工作服，带安全帽，上班不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整，违者每次罚款10元。3、酒后上班闹事和影响工作者，罚款20元，写检查。态度不好或一个月累计两次予以解雇。4、车间内严禁吸烟，违者每次罚款10元。造成...
- 32673
![服装公司管理制度【新版多篇】]( "服装公司管理制度【新版多篇】")
- 工作要求篇一1、生产现场的过道要保持畅通，在向下一道工序传递流程中，裁片或半成品上面必须有标号布，按要求顺序摆放整齐，不得随意挪动，不乱发，不错号，不允许在裁片、半成品和成品上坐、卧、踩、踏。2、全体员工要按工艺要求和质量标准进行生产，不得擅自改动，如有造成废品、次品和...
- 32073
![服装管理的制度多篇]( "服装管理的制度多篇")
- 公司服装管理制度规定篇一员工仪容仪表行为服务规范1、面部：清洁、无油腻。男士不留胡须；女士化淡妆，忌浓妆艳抹。2、头发：勤修剪、梳理整齐，保持干净，不留奇异发型。男员工头发不超过耳际、不过领，禁止剃光头；女员工刘海不过眉，长发束成发结。短发前不超过耳际，后不超过领子。3、...
- 16056
![新版服装仓库管理制度规范 服装仓库管理方案【精品多篇】]( "新版服装仓库管理制度规范 服装仓库管理方案【精品多篇】")
- 服装仓库管理制度规范服装仓库管理方案篇一1)所有面辅料确认前由采购对面辅料进行正确标示。新产品更应重视标示。采购将面辅料入仓单或送货单双方签字后及时交给仓库主管录入电脑。2)面辅料摆放需要按照划分的区域进行摆放，不得随意摆放面辅料，不得在规划的区域外摆面辅物...
- 20873
![服装店管理制度（新版多篇）]( "服装店管理制度（新版多篇）")
- 公司服装管理制度规定篇一1、服装：（1）岗位服装：进会所后各岗位员工须着本岗位制服，服装需整洁、无破损、无污迹。（2）统一标准：员工工装、鞋袜、裙子、工牌等需配套统一。①袜：肉色丝袜，穿着时无破洞、无脱丝、不得露出袜口。②鞋：无污迹、无破损，皮鞋要光亮、鞋底不得钉铁钉、铁掌。2...
- 10492
![服装厂管理制度（多篇）]( "服装厂管理制度（多篇）")
- 服装厂管理制度篇一一、上下班必须打卡，上班须提前打卡，迟到、早退每分钟罚款0。3元，每月累计超过20分钟，每分钟罚款0.6元，每月全勤奖励30元，如代替别人打卡者罚款100元，举报者经查实奖励50元，并给予保密。二、凡本人进厂时须交出本人身份证，并与本厂负责人签约工作时间，还需按满1...
- 32115
![服装厂管理制度【多篇】]( "服装厂管理制度【多篇】")
- 人事异动篇一1、新员工入职时，要与服装厂签订劳动合同，不得推脱。2、员工要离职的，要按照法律的规定，提前30天提出申请。3、员工有法律规定的违法行为、严重违反服装厂的规章制度的，服装厂可以解除与员工的劳动关系。奖励篇二1、职工按时上班不迟到、早退、请假者，月满勤奖____...
- 33102
![制服管理制度【新版多篇】]( "制服管理制度【新版多篇】")
- 制服管理制度篇一一、布草房收发窗口必须保证随时有人收发制服，不准有空房现象。二、所有制服收发员工必须站立微笑服务，'请'字当头，'谢'字不离口。三、任何员工不准将私人衣物混入制服内充公洗烫。四、准以任何理由向其它部门员工索取物品。五、因洗烫原因造成编号颜色...
- 27750
![服装厂管理制度（精品多篇）]( "服装厂管理制度（精品多篇）")
- 服装厂管理制度篇一1）、为了企业的文明与和谐，现制定以下规章制度。2）、考勤制度、早上：8：00-11：30;下午：12：00-17：00;加班：18：00-22：00。3）、用餐及作息、11：30-12：00、用餐；17：00-18：00、用餐；22：00-08：00作息。4）休假制度：4.1、月份休假2天，既15号及\\30号。4.2、礼拜休假拟定为礼拜晚上休息...
- 24670
灵感范文网
