![劳动法规定加班补贴【新版多篇】]( "劳动法规定加班补贴【新版多篇】")
- 加班费发放管理规定篇一一、基本原则加班应以满足酒店正常运营为前提，牺牲员工休息时间，完成部门或领导安排的指令性、突击性或专项性工作而需要本人在非工作时间加班的。二、加班范围及审批流程因工不能安排调休的正休天数计为加班天数。（不计入加班的情形：为完成本职工作和...
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![加班补贴申请报告多篇]( "加班补贴申请报告多篇")
- 简单加班费申请书报告篇一领导：7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季，且“十一”黄金周将近，部门实在无法进行...
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![劳动法年终奖规定【多篇】]( "劳动法年终奖规定【多篇】")
- 劳动法关于年终奖规定是什么篇一1、国家规定用人单位必须按照劳动合同的约定发放工资，但没有规定必须发放奖金。2、年终奖一般是由单位对员工进行考核后发放的，如果单位对其考核不符合发放奖金的条件，那自然可以不发放其奖金，如果员工离职了，由于未对其进行考核，也就不发放年终...
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![国家规定的高温补贴【精品多篇】]( "国家规定的高温补贴【精品多篇】")
- 高温津贴每年7-9月发放篇一只要是辽宁省行政区域内的`企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织均在发放范围内。只要用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，应当向劳动者支付高温...
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![煤质中心关于劳动纪律的补充规定]( "煤质中心关于劳动纪律的补充规定")
- 煤质中心关于劳动纪律的补充规定为了加强本单位劳动纪律的管理，完善制度规定，在原来煤质中心的《考核规定》的基础上，作出下列补充规定:1、正常情况下严格按照本班组的排班表出勤。2、如果当班的确有事，可以找人替班（替班必须告知班组长），班组长确认替班人符合替班条件后，进行调...
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![2022劳动法合同规定通用多篇]( "2022劳动法合同规定通用多篇")
- 最新劳动合同法篇一甲方____________________________地址_____________________________法定代表人（主要负责人）：__________________乙方________________________________身份证号码_____________________________现住址__________________________________联系电话______...
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![劳动法生育津贴的规定（精品多篇）]( "劳动法生育津贴的规定（精品多篇）")
- 生育津贴法律常识普及篇一生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足，可一次性补足。《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，生育津贴：为女职工产假期间的工资；如若公司将两者同时发放给员工，则需与员工协商退款或从报销的生育津贴中扣除，但没有相关法律支持公司有权追回。...
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![规范发放津贴补贴情况自查报告]( "规范发放津贴补贴情况自查报告")
- 规范发放津贴补贴情况自查报告由本站的会员投稿精心推荐，小编希望以下4篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。第1篇：规范发放津贴补贴情况自查报告下面由本站的作者为你提供规范发放津贴补贴情况自查报告的写法。县纪委、监察局：根据《中共XXX纪委XXX监察局关于XXX农业...
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![劳动法探亲假规定【多篇】]( "劳动法探亲假规定【多篇】")
- 探亲假申请书篇一尊敬的领导：本人家住xx，距离上次探亲回家已经xx时间。每逢佳节倍思亲，本人想回家探望父母，根据国家和单位关于探亲假的。有关规定，我拟于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日休探亲假xx天。请给予批准为盼！特此申请！申请人：xxxx年xx月xx日探亲假申请书篇二***公司领导：本...
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![劳动合同法2022年新规定【多篇】]( "劳动合同法2022年新规定【多篇】")
- 劳动合同法2022年新规定篇一2022年《中华人民共和国劳动法》有以下新规定：1、由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任；2、用人单位如果不给员工缴纳社保，将处以应缴数额一倍以上三倍以下的罚款，对相关责任人处以500元以上，以及3000元以下的罚款；3...
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![劳动法的规定精品多篇]( "劳动法的规定精品多篇")
- 章法律责任篇一第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。第九十一条用人单位有...
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![加班补贴申请报告【新版多篇】]( "加班补贴申请报告【新版多篇】")
- 加班补贴申请报告篇一尊敬的公司领导：xxxx年3月1日至4月17日，因xxxx、xxxxx，长期加班，节假日没有休息，晚上天天加班，有时甚至加班通宵，每天平均工作时间超出12小时，特申请将予以加班费补贴xxxxx元。附注：相关执行标准《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位...
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![2023高温补贴新版规定精品多篇]( "2023高温补贴新版规定精品多篇")
- 夏天暖心说说篇一1. 这是夏天的高温。祝你好运，没有“暑热”。没有人能阻止你尽情享受。甜而不“暑”，幸福的感觉从未停止；幸福没有“暑热”，笑咪咪让人嫉妒。祝你幸福！2. 祝你暑假快乐！3. 闲暇多了，心里就有了新鲜的东西。4. 我会静静地收集春天的冰水，夏天的荷叶，秋天的凉风...
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![劳动法对于延时加班的规定（精品多篇）]( "劳动法对于延时加班的规定（精品多篇）")
- 2015年劳动法加班规定细则篇一1、《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。2、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制。一企...
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![劳务派遣及劳务人员加班管理规定]( "劳务派遣及劳务人员加班管理规定")
- 为进一步构建有凝聚力、向心力的劳务员工队伍，加强规范劳务用工中的加班管理环节，结合公司实际，特制定劳务派遣及劳务人员加班管理规定，具体如下：一、适用范围本办法适用于XX公司及下属全资子公司所有劳务人员。二、实施细则（一）加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工...
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![劳动法离职补偿规定新版多篇]( "劳动法离职补偿规定新版多篇")
- 终止劳动合同的条件是什么篇一在下列情形下用人单位可依法终止劳动合同：1、固定期限的劳动合同(即当事人双方明确约定劳动合同关系存续时间的劳动合同)期满时，劳动关系因双方的约定而自动消失；2、劳动者达到法定退休年龄(男60周岁、女50周岁、女干部55周岁)，开始依法享受养老...
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![劳动法病假规定【多篇】]( "劳动法病假规定【多篇】")
- 病假请假条篇一尊敬的领导：本人因计划外怀孕，于××月××日到县人民医院实施人流术，根据有关规定与医院要求（医院证明材料附后），需休息两周及××月××日至××月××日，××月××日正常上班，望领导批准为盼。请假人：×××××××年××月××日病假请假条篇二尊敬的公司领导...
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![劳动合同法补充规定劳动合同补充协议（通用多篇）]( "劳动合同法补充规定劳动合同补充协议（通用多篇）")
- 劳动合同补充协议篇一为了维护甲、乙双方的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，本着平等自愿，协商一致的原则，签订如下补充协议：一、乙方工资是月薪工资()元/月。乙方自己承担：1.伙食费13元/天；2.住宿费30元/月；3.按照國家稅法相關規定支付個人所得稅；4.公司按照社保規定缴纳社保...
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![规范发放津贴补贴自查报告多篇]( "规范发放津贴补贴自查报告多篇")
- 规范发放津贴补贴自查报告篇1为了进一步贯彻落实中央、自治区、地区和我县关于规范津贴补贴发放的政策规定，防止津贴补贴乱发现象的发生，打好规范津贴补贴工作的基础，根据《xxxx县开展规范发放津贴补贴专项整治工作方案》文件精神，我院迅速行动起来，针对院内津补贴发放情况进...
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![劳动法休假的新版规定多篇]( "劳动法休假的新版规定多篇")
- 休假规章制度篇一根据国家劳动法，为了维护员工休息休假权利，调动员工工作积极性，特制定本制度：第一条、本规定适用于在公司连续工作1年以上的员工。第二条、公司员工连续工作1年以上的，可享受带薪年休假（以下简称年休假）。员工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第...
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![规范津贴补贴发放自查报告多篇]( "规范津贴补贴发放自查报告多篇")
- 规范津贴补贴发放自查报告篇1为巩固前一阶段规范津补贴工作成果，防止乱发津贴补贴现象发生，打好下一步规范津贴补贴工作基础，根据孝昌纪发[20xx]5号《关于开展规范公务员津补贴实施情况自查工作的通知》文件精神，我单位迅速行动起来，针对管委会规范后的公务员津补贴实施情况进...
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![劳动法丧假的规定（精品多篇）]( "劳动法丧假的规定（精品多篇）")
- 丧假请假条篇一尊敬的领导：您好！我是________，因为，需要请假（时间）________至________，请假去向：________，请假期间有效联系方式：________。请假期间，本人保证个人人身和财产安全，请假期满后，及时销假，恳请您的批准，谢谢！请假人：______20____年____月____日劳动法丧假的规定有哪些篇二劳动...
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![采区加强劳动纪律关于加强劳动纪律的管理规定]( "采区加强劳动纪律关于加强劳动纪律的管理规定")
- 能源有限责任公司11采区关于加强劳动纪律的管理规定（试行）为进一步加强劳动纪律，打造优美和谐，秩序井然的矿区，特此制定本规定：一、劳动纪律规定1、严格按照矿规定时间上下班。小班：早班8:00—16:00，中班16：00—0:00，夜班0:00—8:00。大班：上午8：00-12：00，下午14:00-18:00。上班期间严...
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![劳动法请假规定]( "劳动法请假规定")
- 目录第一篇：劳动法请假规定第二篇：劳动法关于请假的规定第三篇：劳动法关于请假的规定第四篇：关于劳动法请假如何扣工资第五篇：有关怀孕请假的劳动法常识更多相关范文正文第一篇：劳动法请假规定病假的规定见劳部发【1994】479号，从网上可以搜到，现在仍然执行。婚丧假国家规定最多...
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![劳动法加班费规定（通用多篇）]( "劳动法加班费规定（通用多篇）")
- 劳动法关于加班的规定篇一准确的工资计算方法是按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算工资：a.制度工作时间的计算：年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定...
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