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有关管理奖罚制度的优秀范文

管理奖罚制度多篇
  • 管理奖罚制度多篇

  • 奖罚制度篇一一。口头警告。并处以10元罚款。1、岗上姿态不佳者(蹲、靠、倚)。2、看书、看报、看刊物、听广播。干与工作无关之事者。3、对客人态度生硬,语言不文明者。4、着装不整,工作松散者。5、写字楼大堂保安人员7:00-23:00进入收发室者。6、工作不主动,对交办事项办事不...
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公司奖罚制度
  • 公司奖罚制度

  • 公司奖罚制度第一条总则:为严明纪律,奖罚分明,提高工作效率和经济率;本着公平竞争,公正管理的原则,进一步贯彻公司各项规章制度、强化工作流程、明确岗位职责、公司根据各部门之间协作事项与工作流程,特制订本奖罚制度。第二条:公司奖罚制度本着“奖惩结合,有功必奖,有过必罚”的原...
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奖罚规章制度(新版多篇)
  • 奖罚规章制度(新版多篇)

  • 奖惩管理制度篇一1、参加校本培训是每个教师的权利和义务,全体教师必须按规定完成相应的培训内容。2、成立领导小组,负责制定、组织实施校本培训方案和年度培训计划。计划要有针对性、系统性、可操作性和实效性。3、校本培训组织者和实施者必须按照校本培训方案规定的内容...
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员工奖罚制度(共12篇)
  • 员工奖罚制度(共12篇)

  • 本站小编为你精心整理了12篇《员工奖罚制度》的范文,但愿对你的工作学习带来帮助,希望你能喜欢!当然你还可以在本站搜索到更多与《员工奖罚制度》相关的范文。篇1:员工奖罚制度1   总 则1。1   为明确奖惩的依据、标准和程序,使奖惩公开、公平、公正,更好地规范员工的行...
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奖罚规章制度【精品多篇】
  • 奖罚规章制度【精品多篇】

  • 奖罚规章制度篇一为了加强学校内部管理,促进全体教职员工的工作积极性和主动性,教育和惩制少数或个别人的消极怠工、工作不负责任、不遵守劳动纪律、不完成工作任务、给学校的声誉造成严重影响者,特制定以下处理规定:一、关于教职工出勤的奖惩规定1、迟到:每次扣10元(含课间上...
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奖惩管理制度(多篇)
  • 奖惩管理制度(多篇)

  • 奖惩管理制度篇一(一)奖励每年幼儿园在教职工中,对履行职责、勤奋上进、完成任务好、受到家长、幼儿和教职工好评的可按比例评选先进工作者(年终考核成绩)(1)设考勤奖:凡是请病、事假,一律累计时间超过一天的照小学绩效考核计算。(试行后再确定)(2)安全奖:遇有重大事故,如食物中毒、药物...
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酒店奖罚制度(精品多篇)
  • 酒店奖罚制度(精品多篇)

  • 酒店奖罚制度篇一总机是一个酒店的窗口与核心,客人第一时间接触到的服务便是接线生所提供的,因此不断加强并提高接线生的自身素质及服务意识,是至关重要的。对此,本部门将对接线生进行规范化管理,做到奖罚分明,具体规章制度如下:一、有关奖励制度1、一个月内做到礼貌优秀者奖5分...
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KTV奖罚制度多篇
  • KTV奖罚制度多篇

  • 夜场规章制度篇一一。公关部考勤制度公关经理一律7点之前到位,超过7点半,少发一次台。(或者罚款100元)公关小姐一律7点半上班,上班后一律签到。(按照签到的顺序进行试台)当天没来的,计为旷工,旷工一次50元,并取消一次试台)紧急情况,向公关经理请假二。公关部试台。1.在试台前按照前天...
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奖惩管理制度
  • 奖惩管理制度

  • 奖惩管理制度为加强管理,维护公司和智能温室的劳动纪律和各项制度,保障公司和智能温室各项工作的高效运营,调动员工的工作积极性和主动性,特制订本制度。第一条总则本制度适用于东升智能温室种植与町春产品装配物流服务工作员工。其制定的原则是有章可依,有章必依,违章必究,有功...
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奖罚制度(精选多篇)
  • 奖罚制度(精选多篇)

  • 目录第一篇:奖罚制度第二篇:奖罚制度第三篇:奖罚制度第四篇:奖罚制度第五篇:奖罚制度更多相关范文正文第一篇:奖罚制度奖罚制度奖励1、有责任心,能很好的团结同事,工作特别突出,发现店里有安全隐患并主动上报或排除者(+5分)2、服务意识好,工作积极,能很好的服务顾客,得到顾客表扬的(+5)3...
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质量管理奖罚考核制度【通用多篇】
  • 质量管理奖罚考核制度【通用多篇】

  • 质量奖惩制度篇一1目的和适应范围1.1目的:为规范企业员工奖惩方法,做到奖罚分明,特制定本制度。1.2适用范围:适用于公司全体在职员工。2职责2.1综合管理部负责按本制度对全体员工执行奖惩;负责受理各部门提报的奖惩申请;2.2各部门部长负责提报部门员工各项考核的奖惩申请;2.3综...
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探空奖罚制度
  • 探空奖罚制度

  • 若羌探空组制度1.值班员应按规定时间到岗,值班时应认真校对每组探空数据。班前严禁酗酒,发现一次罚款50元。2.由于探空班的疏忽施放不合格仪器,测角班未能及时发现造成的重放球各罚款100元,如从头到尾未被发现者罚款300元。3.由于个人在放球瞬间未能及时的发现仪器温、压、湿...
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员工处罚管理制度【精品多篇】
  • 员工处罚管理制度【精品多篇】

  • 员工奖罚制度篇一一、奖励的原则1、多奖少罚,奖罚公平2、及时奖励3、物质奖励和精神奖励相结合4、奖励程度与员工的贡献相当二、奖励措施1、员工贡献奖(不定期奖励)①各类合理化建议,对提高管理工作质量确有成效。②工作细致负责,经常获得客户的书面表扬。③解决疑难杂症,降低...
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KTV奖罚制度精品多篇
  • KTV奖罚制度精品多篇

  • KTV奖罚制度篇一1、迟到、早退处每次罚款10元迟到或早退3小时以上视为旷工。2、旷工罚款50元旷工3次立即开除并扣除当月工资及抵押臑。3、病假扣除当日工资第二天提交病例证明。4、事假扣除一天半的工资。5、包厢卫生不合格每点罚款5—20元。6、不使用礼貌用语每次罚款10...
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KTV奖罚制度【多篇】
  • KTV奖罚制度【多篇】

  • KTV奖罚制度篇一KTV员工奖罚条例1、病假:需办理一级以上医院证明(病假、药单、病假条)以第二天上班第一时间交于经理,未交按旷工处理,扣除当天50%工资,上限三天。2、事假:需请假,特殊情况提前一天申请,得到经理同意后方可请假,未经批准休息按旷工处理。3、例会迟到十分钟罚20元,十分...
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企业奖罚制度【多篇】
  • 企业奖罚制度【多篇】

  • 公司奖罚的规章制度篇一一.奖励对有下列突出表现的员工,按不同事迹予以奖励。奖励分为表扬、嘉奖、立功、授予个人或集体荣誉称号、晋级和给与物质奖励。1.对改善俱乐部经营管理,提高服务质量有贡献者;2.在服务工作(生产)中,取得优异成绩者;3.严格开支,爱护公物,节约费用显著成绩者;4.服...
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员工奖罚制度
  • 员工奖罚制度

  • 目录第一篇:公司员工奖罚制度第二篇:公司员工奖罚制度第三篇:酒店员工奖罚制度第四篇:公司员工奖罚制度第五篇:员工奖罚制度更多相关范文正文第一篇:公司员工奖罚制度公司员工奖罚制度为促进和保持公司员工工作积极性和自觉性,贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现特制定本制...
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奖罚规章制度多篇
  • 奖罚规章制度多篇

  • 奖罚规章制度篇一一、目地1、为明确奖惩的依据、标准、权限及程序,构成良好的奖惩机制。奖:激发员工的进取性和创造性。惩:更好地规范约束员工的行为。2、是公司各项规制度良好运行的保障体系。3、是公司各项业务完成效果的评价体系。4、是全员进取出谋划策、开拓革新的激励...
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公司员工奖罚制度
  • 公司员工奖罚制度

  • 公司员工奖罚制度每个人有100分的基础分,会有相应的奖罚制度,这个分数与奖金有关。奖1.每个月一次小结,若当月没有犯错,则可以加2分。2.发现同事在工作中有重大过错的,但还没造成公司损失的前提下,可以加1分。3.得到群众、同事、领导等褒奖的可以视情况加分。(1)真心实意为群众服...
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员工处罚管理制度精品多篇
  • 员工处罚管理制度精品多篇

  • 员工处罚管理制度篇一处罚分为警告、留用察看、开除三种。1、警告对有下列行为但不足以辞退的员工分别给予警告处分:(1)违反劳动纪律,月计迟到、早退在4次以上,年计20次以上的;月计旷工在2次以上,累计5—15天的;一年内出现2次无病请病假的;无理取闹、吵架、打架、消极怠工、弄虚作...
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员工奖罚制度(合集12篇)
  • 员工奖罚制度(合集12篇)

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质量奖罚制度【通用多篇】
  • 质量奖罚制度【通用多篇】

  • 质量奖罚制度篇一1、矿要建立系统的安全、质量考核奖罚制度,各专业专管部门,各基层单位都要建立相应的安全、质量考核奖罚制度并根据实际,每年进行一次修改。安全质量奖罚制度要与安全目标管理相结合兼顾责任、权利、义务,规定明确,奖罚对等,重奖重罚。2、矿设立安全奖励基金。...
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酒店奖罚规章制度【多篇】
  • 酒店奖罚规章制度【多篇】

  • 酒店奖罚规章制度篇一1、热爱本职工作,注重职业道德,自觉维护餐厅的声誉,爱护酒店公共财产,必须服从管理人员的工作分配。2、按时上下班,不迟到、早退,不离岗,不串岗,正常上班时间为上午9:30,下午5:30分,迟到罚5元,半小时后根据情况待遇高低处罚。3、工作服穿戴整齐(工衣、工帽)保持干净...
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员工奖罚制度【精品多篇】
  • 员工奖罚制度【精品多篇】

  • 员工奖罚制度篇一1、规则名词:。.。2、适用范围:全体从业人员3、定义3.1奖励:是对员工工作成绩、表现及高尚行为的表彰。奖励分为:(1)书面表扬(2)授予奖品(3)授予奖金(4)授予荣誉称号(5)专项奖励(6)晋级以上方式能够同时获得。3.2惩罚:公司为维持正常的工作秩序,对违纪员工进行必须的处罚。...
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酒店奖罚管理制度
  • 酒店奖罚管理制度

  • 君悦商务酒店奖罚管理制度为维护正常工作秩序,规范员工工作行为,提高员工工作的主动性和积极性,提升酒店服务水平,特制定本管理制度。一、处罚和奖励原则(一)处罚种类分为:1、行政处罚:告诫、警告、辞退。2、经济处罚:各类行政处罚附带相应的经济处罚。①告诫:罚款10元;②警告:罚款...
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