![退休人员返聘管理规定精品多篇]( "退休人员返聘管理规定精品多篇")
- 退休返聘申请书篇一人力资源部：兹有XX公司员工XXX（工作岗位：XXX）将于XXXX年XX月XX日正式退休，目前个人退休申报已进入公司正式程序。该同志曾在XX公司工作，XX年调任至XX公司工作至今，技术职称为：XXX。其工作表现认真、业务精通、经验丰富、身体健康，适合继续在本公司担任XXX工作。...
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![退休返聘申请书通用多篇]( "退休返聘申请书通用多篇")
- 退休返聘申请书篇一尊敬的领导：我叫XXX，是XX电厂电气运行班班长，今年5月份达到退休年龄，但目前由于电气运行班工作紧张，专业技术人员缺乏，且暂无合适的替代人选，本人觉得自身的专业技术和工作经验还能很好的继续发挥作用，能为单位的年轻人员起到传帮带的作用，为单位正常开展工作带...
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![离退休人员包案工作管理制度]( "离退休人员包案工作管理制度")
- 三台县梓州中学离退休人员包案工作管理制度一、重视和加强离退休人员管理，主要领导应经常亲自过问，分管领导要具体负责。二、离退休人员的政治、生活待遇，按国家有关规定和要求执行，无特殊情况，不得拖欠离退休费和医药费。三、积极组织离退休人员开展争创“五好家庭”（读书学习...
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![离退休人员返聘协议书（多篇）]( "离退休人员返聘协议书（多篇）")
- 离退休人员返聘协议书篇一退休返聘协议书甲方（用人单位）：乙方（离退休人员）：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：通讯地址：户籍地址：联系电话：联系电话：根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款...
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![返聘退休合同多篇]( "返聘退休合同多篇")
- 返聘退休合同篇1甲方：乙方：乙方为已达退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关法律法规规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳务合同。第一条：合同期限本合同期限从年月日至年月日止。第二条：用...
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![2023年退休返聘人员管理制度 退休返聘管理办法多篇]( "2023年退休返聘人员管理制度 退休返聘管理办法多篇")
- 退休返聘人员管理制度退休返聘管理办法篇一为适应医院发展需要，充分发挥退休高级专业技术人员临床经验丰富的优势，进一步加强对青年医师的培养，结合我院实际情况特制定本管理办法。1、医院及科室工作需要。2、本人申请，科室与个人双向选择。3、具有良好的医德，为人师表。4、返...
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![医院退休人员返聘管理办法]( "医院退休人员返聘管理办法")
- 医院退休人员返聘管理办法为了充分发挥我院退休人员的专业技术优势，调动退休人员参与医院发展建设的积极性，规范医院对退休人员的返聘管理工作，按照国家有关劳动保护的规定，并结合医院实际，经研究决定，制定本办法。一返聘条件（一）遵纪守法，具有良好的品行，在退休前原岗位任职期间，无...
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![公司离退休人员管理制度精品多篇]( "公司离退休人员管理制度精品多篇")
- 人员退休的通知篇一各设区市、定州市、辛集市、省财政直管县人力资源和社会保障局、财政局，省本级养老保险统筹单位：根据人力资源和社会保障部、财政部《关于20xx年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔20xx〕6号）和《关于做好20xx年调整企业退休人员基本养老金工...
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![休息室管理规定【精品多篇】]( "休息室管理规定【精品多篇】")
- 公司员工休息室管理制度篇一为维护良好舒适的员工休息环境，现制定休息室管理规定，望各员工遵守:1、休息室仅在营业时间内开放，所有员工（含商户员工）均可以使用。2、员工不得在休息室内逗留时间过长。3、不得在休息室内打扑克或做其他游戏。4、不得在休息室内睡觉。5、不得在休...
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![公务员退休年龄新版规定]( "公务员退休年龄新版规定")
- 公务员退休年龄最新规定如下1、严格坚持到龄即退，实现国家公务员退休的制度化、规范化、法制化。国家公务员达到规定的最高任职年龄，规定“应当退休”，并在具备退休条件的当月办理退休手续。每个国家公务员必需自觉遵守，依法退休。同时，还规定了不到最高任职年龄的，本人提出，经...
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![退休人员的管理制度（精品多篇）]( "退休人员的管理制度（精品多篇）")
- 公司离退休人员管理制度篇一为进一步规范离退休人员的福利发放工作，特制定本制度：一、根据学校的经费计划，合理安排离退休人员的全年福利。二、组织进行离退休人员的端午、中秋国庆、元旦春节的福利工作。三、做好离休干部的元旦、春节的慰问工作。四、做好离退休厅局级（含享...
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![退休人员的管理制度精品多篇]( "退休人员的管理制度精品多篇")
- 人员退休的通知篇一此次调整的范围为20xx年12月31日前已按规定办理退休（职)手续并按月领取基本养老金(生活费）的人员。在调整中，分为定额调整和挂钩调整。其中，定额调整为每人每月增加60元。挂钩调整按企业办法计发养老金的人员，先按本人缴费年限（含视同缴费年限），缴费年限在15年...
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![退休返聘人员劳务合同多篇]( "退休返聘人员劳务合同多篇")
- 退休返聘人员劳务合同篇1甲方：__________________地址：____________电话：____________电传：____________法定代表人：____________职务：____________国籍：____________乙方：_________________地址：____________电话：____________电传：____________法定代表人：____________职务：________...
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![退休年龄新版规定人社部【精品多篇】]( "退休年龄新版规定人社部【精品多篇】")
- 中国退休年龄是几岁篇一要严格执行国家关于企业职工退休年龄的规定，坚决制止企业违反规定为职工办理提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是：（一）男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁；（二）因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完...
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![退休工龄工资新规定【精品多篇】]( "退休工龄工资新规定【精品多篇】")
- 退休工龄工资新规定篇一月人均养老金各省份均超2000元据不完全统计，今年有14个省份公布企业退休人员月人均养老金，分别为北京、天津、山西、辽宁、陕西、甘肃、青海、山东、福建、河南、江苏、云南、新疆、西藏等。在已公布数据的14个省份中，西藏企业退休人员月人均养老金为...
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![单位退休人员返聘劳务合同【新版多篇】]( "单位退休人员返聘劳务合同【新版多篇】")
- 单位退休人员返聘劳务合同篇一编号：_______甲方（用人单位）____________乙方（劳动者）______________性别：________________________身份证号：____________________根据《劳动法》、《山东省劳动合同条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。一、甲方义务（一）遵守国家及省、市的法律、...
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![离退休人员的管理制度【精品多篇】]( "离退休人员的管理制度【精品多篇】")
- 离退休人员管理制度篇一1、重视和加强离退休人员管理，主要领导应经常亲自过问，分管领导要具体负责。2、离退休人员的政治、生活待遇，按国家有关规定和要求执行，无特殊情况，不得拖欠离退休费和医药费。3、积极组织离退休人员开展争创“五好家庭”（读书学习好、锻炼身体好、发挥...
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![新版休息室管理规定条款 员工休息室规定新版多篇]( "新版休息室管理规定条款 员工休息室规定新版多篇")
- 休息室管理规定条款员工休息室规定篇一第一条目的为了提高公司员工素质、合理使用公司物品、维护公司财产，便于公司对人和物品的管理，制定本办法。第二条公司物品的定义公司物品是指公司办公用品和机械设备，分为固定资产和低值易耗品两种形式，固定资产指：无论价值多少，使用或保...
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![离退休人员的管理制度（精品多篇）]( "离退休人员的管理制度（精品多篇）")
- 离退休干部管理制度篇一一、坚持制度，确保政治待遇得到落实1、坚持及时为老干部订阅每人一份生活晚报，保证老干部必要的学习资料。2、坚持离休干部阅读文件制度。要保证离休干部能够与同级在职干部一样阅读文件，及时了解党的路线、方针、政策和国家大事。老干部阅读文件可采...
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![离退休人员管理制度【多篇】]( "离退休人员管理制度【多篇】")
- 离退休人员管理制度篇一开展健康向上的老年文体活动，是离退休教职工强身健体、陶冶性情、延年益寿、提高生活质量的重要途径，也是稳定离退休教职工队伍、构建和谐校园的重要措施。为了保证全体离退休教职工安全、健康、平等、有序的参加各种文化体育娱乐活动，提高老年文体活...
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![离退休人员活动中心管理制度]( "离退休人员活动中心管理制度")
- 离退休人员活动中心管理制度离退休人员活动中心是离退休老干部、老职工精神文明建设的阵地，是老同志之家，为使其成为文明、健康、整洁、安全的活动场所，特制定管理规定如下：一、开放时间：每天上午8:00-11:30，下午14:30-17:00，双休日不开放。二、活动室由离退休人员服务科专人负...
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![法定退休年龄新版规定【精品多篇】]( "法定退休年龄新版规定【精品多篇】")
- 德国：2030年将实现67岁退休?篇一德国法定退休年龄为65岁；实际平均退休年龄62岁，男62.6岁，女61.5岁。德国2010年新生儿预期寿命为80.2岁，养老金支付总额是GDP的10.7%。德国1889年颁布了《老年和残疾人保险法案》，工人须交纳养老保险，70岁时可以退休，领取养老年金。随着生产力的提...
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![招聘管理规定]( "招聘管理规定")
- 招聘标准公司对招聘员工本着精简原则，可聘可不聘者坚决不聘，无才无德者坚决不聘，有才无德者坚决不聘，真正做到任人唯贤，量才录用，按需录用。招聘计划各部门按编制要求需补充人员时，一般员工由部门经理提前一月直接向行政人事部提出申请（部门人员需求申请表），管理人员及中高层职员由...
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![公司退休人员返聘管理规定]( "公司退休人员返聘管理规定")
- 公司退休人员返聘管理规定为加强退休人员返聘工作的管理，现就我公司返聘退休人员工作做如下规定：一、返聘是指我公司有关部门因工作需要，经批准聘用已正式办理了退休手续的退休人员继续工作。根据我公司的实际情况，现阶段返聘的重点是人才紧缺的主专业技术人员和副总以上高层...
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![2023法定退休年龄规定多篇]( "2023法定退休年龄规定多篇")
- 2025年实施延迟退休篇一延迟退休“吹风”了很多年，这次真的快要来了。据权威媒体报道，去年年底召开的中央经济工作会议明确要求渐进式延迟退休方案或于今年公布，并于2025年起正式实施，到2055年前后实现65周岁男女同龄退休。该消息无疑是一颗重磅炸弹。除了已经退休的人外几乎...
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