![公司人员管理制度（精品多篇）]( "公司人员管理制度（精品多篇）")
- 人员档案管理制度篇一一、目的二、档案管理内容1、员工入职档案：个人简历员工入职登记表、应聘人员登记表、面试记录及待遇核定审批、笔试试题、身份证复印件、学历学位证复印件、离职证明、合同及协议。2、员工培训档案：培训通知、培训总结报告或者考评结果、培训审批表、...
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![公司办公区管理制度]( "公司办公区管理制度")
- 公司办公区管理制度为加强办公区的管理，创造文明的办公环境，维护正常的办公秩序，树立良好的企业形象，提高办公效率，有利于公司各项工作的开展，特制定本规定：第一章办公环境第一条办公桌的摆设应统一规范。第二条非办公时间，桌面只能摆放笔筒、电话、台历、文件栏和电脑；办公时间办...
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![公司业务员管理制度多篇]( "公司业务员管理制度多篇")
- 公司业务员管理制度1一、业务员薪资构成：1、业务员的薪资由底薪、补贴、提成及年终奖金构成；2、薪资发放：①每月发放底薪+补贴②提成每个季度发放一次③年终奖金年底发放二、业务员底薪及补贴设定：1、业务员的任务底薪为3000元/月，业务员工资实行完成任务比例发放制度。即当月...
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![公司人员管理制度新版多篇]( "公司人员管理制度新版多篇")
- 人员管理制度篇一第一章：总则第一条：为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，制定本条例。第二条：事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位...
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![公司员工管理制度多篇]( "公司员工管理制度多篇")
- 公司员工管理制度1一、工作时间(一)公司上班时间为周一至周五的8:30-17:30,每天中午12:00-13:00为午餐和休息时间。(二)凡属国家规定的节假日和公休日,均按有关规定执行。(三)午休时间办公室须安排人员值班。二、考勤制度(一)各部门要指定专人负责考勤,并将名单交办公室...
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![公司员工学分制培训管理制度]( "公司员工学分制培训管理制度")
- 一、定义学分制：培训模式的一种，以选学培训课程为核心，个人素质提升为辅助，通过学分制衡量本年度培训学习质和量的培训综合管理制度。二、总则1、为建立健全公司培训管理、考核及激励机制，以更加灵活的方式进行岗位素质提升培训，发挥员工学习的积极性和主动性，培养员工的学习意...
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![公司员工绩效管理制度]( "公司员工绩效管理制度")
- 公司员工绩效管理制度1、目的1.1建立良好的绩效文化，促进员工能力不断成长，提高员工的满意度和成就感，实现公司目标、个人发展目标的高度结合，促进公司总体绩效全面、持续提升；1.2使绩效管理成为各级管理者有效激励员工、进行精细化管理的工具。2、适用范围公司全体正式编制员...
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![公司员工管理制度]( "公司员工管理制度")
- 目录第一篇：公司员工管理制度第二篇：公司员工管理制度范本第三篇：公司员工管理制度第四篇：公司员工管理制度范本第五篇：公司员工管理制度更多相关范文正文第一篇：公司员工管理制度公司员工管理制度为树立公司整体形象，加强公司的管理行为，造就和培养一支纪律严明、素质过硬的员工...
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![公司人事管理制度]( "公司人事管理制度")
- 目录第一篇：公司人事管理制度第二篇：*公司人事管理制度第三篇：公司人事管理制度第四篇：公司人事管理制度第五篇：公司人事管理制度更多相关范文正文第一篇：公司人事管理制度公司人事管理制度第一条：本公司员工的甄选，以学识、能力、品德、体格及适合工作所需要条件为准。采用考核...
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![公司员工请假管理制度]( "公司员工请假管理制度")
- 公司员工请假管理制度1一、适用范围公司全体员工二、请假程序1、审批权限①员工请假1天，由物管部长审批②员工请假3天，由公司经理审批③员工请假3天以上，由董事长审批2、员工请假须填写请假条，经各部门领导批准后交佳和物业办公室备案归档。3、请假前必须交接好工作，确保工作...
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![公司管理制度]( "公司管理制度")
- 目录第一篇：公司管理制度范本[1]第二篇：公司管理制度简章第三篇：计算机公司管理制度第四篇：保洁公司管理制度第五篇：公司管理制度2.2更多相关范文正文第一篇：公司管理制度范本[1]员工守则一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。二、维护公司声誉，保护公司利益。三、服从领导，关心下属，团...
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![公司员工管理规章制度]( "公司员工管理规章制度")
- 一、考勤管理制度为了避免公司员工发生迟到，早退，旷工等违纪行为，且认真工作，特制定本考勤管理制度。1、本考勤制度适用于公司全体员工。2、员工正常工作时间为办公室人员、商务人员工作时间为上午8：30—12：00，下午13：00—17：30（冬季17：00）；每周一至周六上班，周日休息；节日另行通知。店...
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![小公司管理人员制度精品多篇]( "小公司管理人员制度精品多篇")
- 小公司规章制度篇一一、日常管理制度1、着装仪表规范公司员工日常着装应以端庄大方、整齐清洁为标准。仪容要以干净、整洁、素雅为标准，不得浓妆。行为举止要文明、礼貌，不得打架，斗殴，酗酒，从事违法乱纪的活动。说话要和气、谦逊，要使用“请、您好、谢谢、对不起、再见”等文...
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![公司内部管理制度_公司内部管理制度多篇]( "公司内部管理制度_公司内部管理制度多篇")
- 公司内部管理制度篇一第一章：总则第一条为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。第二章：公司作息制度第二条公司上班时间为8：30—12：00，13：00—17：30（可分为夏季、冬季作息时间）。第三章：工作制第三条公司一般实行每天8小时标准工作日制度。实行每周6天工作周制度。第四条由于公...
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![公司员工考勤管理制度]( "公司员工考勤管理制度")
- 公司员工考勤管理制度（一）目的为了规范公司考勤管理，提高工作效率，便于结算工资，结合公司实际情况，特制定本制度。（二）适用范围本公司所有员工（三）职责人事行政部门负责考勤制定、修订、执行与监督审查（四）细则1、打卡细则第一条公司员工实行指纹打卡。第二条长白班上班间为：上午：08:00...
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![公司业务员管理制度【多篇】]( "公司业务员管理制度【多篇】")
- 公司业务员管理制度篇一一。在公司上班期间注意事项1、上下班：每天早上8:30上班，17:30下班。出勤以打卡为准。2、上班时：⑴每天要打30个电话，拜访新客户(以电话记录为准（2）每天约了10来面试（以面试登记表为准）（3）洽谈几家客户；（4）哪些比较有意向；5)客户实力口碑如何；（6）成交机会如何；（7）有哪...
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![公司人事管理制度大纲]( "公司人事管理制度大纲")
- 第一条为了夯实与规范XXX公司（以下简称“XX公司”）人事管理工作，建立并完善XX公司的制度体系，强化人事工作的开发与管理，促进人事工作的程序化、规范化、制度化。根据《劳动合同法》及相关配套法律法规规定，结合XX公司实际，特制定本制度。第二条坚持效率优先，兼顾公平的原则。建...
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![公司员工宿舍管理制度]( "公司员工宿舍管理制度")
- 公司员工宿舍管理制度1为了加强职工宿舍的管理，为职工创造一个安全、舒适的环境，提高职工的节能意识，结合公司实际情况，特制定以下管理办法：一、凡在公司住单身宿舍的职工，不得随意带非本公司人员进入宿舍或留宿。二、每个宿舍要选出一名宿舍长，负责对本宿舍人员的管理，卫生值日...
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![公司人事管理制度（多篇）]( "公司人事管理制度（多篇）")
- 公司人事管理制度篇一第一节总则一、为进一步完善人事管理制度，根据国家有关劳动人呈法规、政策及公司章程之规定，制定本制度。二、公司执行国家在关劳动保护法规，在劳动人呈部门规定的范围内有权自行招收员工，全权实行劳动工资和人事管理制度。三、公司对员工实行合同化管理...
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![公司内部规章制度 私人公司管理制度多篇]( "公司内部规章制度 私人公司管理制度多篇")
- 公司规章制度11：服从上级员工须服从上级工作分配，执行工作指令。如有问题须直接向上级汇报请示。2：仪表仪容1)员工须保持个人清洁：勤洗理、勤修指甲，不留异味。2)男员工头发不过衣领，发角不过耳，不蓄胡子，不烫发，染彩发。女员工保持淡雅清妆，长发须盘起，不烫怪发，不浓妆艳抹，涂指甲油...
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![公司业务员管理制度]( "公司业务员管理制度")
- 目录第一篇：公司业务员管理制度第二篇：公司业务员管理制度第三篇：公司业务员管理制度第四篇：公司业务员管理制度范本第五篇：xx公司业务员管理规章制度更多相关范文正文第一篇：公司业务员管理制度公司业务员管理制度一．在公司上班期间注意事项1.上下班：每天早上8:30上班，17:30下班...
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![公司员工招聘管理制度]( "公司员工招聘管理制度")
- 公司员工招聘管理制度1.0目的满足公司持续、快速发展需要，培养一批现代化、专业化、知识化和年轻化的企业团队，规范人员招聘流程，健全人员招聘机制，及时有效的为公司各部门提供所需人才。2.0适用范围本标准适用于天戈体育用品有限公司。3.0职责3.1综合管理部及所涉及的部门负...
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![公司员工管理制度完整版]( "公司员工管理制度完整版")
- 公司员工管理制度完整版(一)第一章入职指引第一节入职与试用一、用人原则:重选拔、重潜质、重品德。二、招聘条件:合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件，同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。三、入职第二节考勤管理一、工作...
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![标准公司员工管理制度]( "标准公司员工管理制度")
- 标准公司员工管理制度1一、调动管理1、由调入部门填写《员工内部调动通知单》，由调出及调入部门负责人双方同意并报人事部门经理批准，部门经理以上人员调动由总裁(子公司由总经理)批准。2、批准后，人事部门应提前以书面形式通知本人，并以人事变动发文通报。3、普通员工须在三...
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![公司公章管理制度]( "公司公章管理制度")
- 公章管理制度范文1第一条为规范本小区业委会公章使用管理，防止错用、滥用、盗用，特制定本章程。第二条业委会公章必须按本章程严格管理，严禁违章使用。第三条业委会公章由业委会委派专人保管，主任、副主任不能直接保管公章，设立公章使用登记册，建立完整的公章使用制度。业主委...
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