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- 事业单位人事管理制度篇一为切实提高我公司人员的整体素质，促进煤炭工业健康可持续发展，根据（晋政办发〔20xx〕61号）、（晋煤劳发〔20xx〕1166号）和临汾市煤炭工业局推进煤矿从业人员“人本安全、培训教育、素质提升”工程的要求，到“十二五”末基本实现煤矿从业人员队伍专业化，促...
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![事业单位人事管理条例编外人员（通用多篇）]( "事业单位人事管理条例编外人员（通用多篇）")
- 事业单位人事管理编外人员的条例篇一第一章总则第一条为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，制定本条例。第二条事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方...
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![事业单位人员个人述职报告新版多篇]( "事业单位人员个人述职报告新版多篇")
- 事业单位人员个人述职报告篇一各位领导、同志们：20xx年我参加区局科级领导干部竞争上岗后，任xx副主任（试用期一年）。一年来，在xx市住建委的正确领导下，在xx市xxx领导的关怀下，在各科室、部门同事的指导帮助下，我紧紧围绕xxx中心工作，紧扣住建委的重大决策和重要工作部署，我立足岗位...
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- 工作总结可以是一项官僚化工作，可以是一项任务和负担，也可以是有效提升自我的一项工具，这全取决于如何应用。下面是小编给大家精心挑选的工作总结，希望能帮助到大家!事业单位个人总结篇一我于20__年9月4日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转...
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- 2017年事业单位人事管理条例最新版篇一第一章总则第一条为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，制定本条例。第二条事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优...
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![新版事业单位人员辞职申请书]( "新版事业单位人员辞职申请书")
- 申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。事业单位辞职申请书范文有哪些?下面是小编为大家带来的新版事业单位人员辞职申请书5篇，欢迎大家查阅!事业单位辞职申请书范文1尊敬的__主任：您好!工作近四年来，发现自己在工作、...
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![事业单位人事管理制度精品多篇]( "事业单位人事管理制度精品多篇")
- 章人事争议处理篇一第三十七条事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。第三十八条事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。第三十九条负有事业单位...
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![新事业单位人事管理条例实施细则（精品多篇）]( "新事业单位人事管理条例实施细则（精品多篇）")
- 事业单位人事管理条例全文篇一第一章总则第一条为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，制定本条例。第二条事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国...
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![事业单位管理股个人总结]( "事业单位管理股个人总结")
- 2014年末，我从办公室调整到事业单位管理股工作。2015年在领导和股室长的帮助下，我了解了自己的工作职责，基本熟悉了本部门的业务。现将本年度个人工作情况汇报如下：1、协助股室长完成事业单位岗位聘用工作：事业单位根岗位聘用工作是一项全新的工作，没有经验可循。通过认真学习...
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![事业单位人员借调管理办法多篇]( "事业单位人员借调管理办法多篇")
- 最新版机关事业单位借调人员管理规定篇一第一条为进一步规范全市机关事业单位借调人员行为，维护正常的工作秩序，防止人员借调的随意性，本着控制数量、严格审批、规范管理的原则，根据干部人事管理有关规定，结合我市实际，制定本办法。第二条河池市各级实施公务员法机关、参照单位...
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- 在工作中，能根据需要有计划地学习政治理论、先进的教育教学理论和文化业务知识。一是提高教学质量，做好课堂教育。在教学工作方面，优化教学方法，按常规做好课前、课中、课后的各项工作，认真钻研教材，课堂教学真正体现“教师为主导，学生为主体”的教学思想。亲爱的读者，小编为您准...
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![事业单位人事管理条例2014全文新版多篇]( "事业单位人事管理条例2014全文新版多篇")
- 事业单位人事管理条例全文篇一第一章总则第一条为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，制定本条例。第二条事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国...
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![事业单位人事管理条例全文]( "事业单位人事管理条例全文")
- 事业单位人事管理条例全文第一章总则第一条为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，制定本条例。第二条事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对...
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![2022年新版事业单位人员退休管理办法]( "2022年新版事业单位人员退休管理办法")
- 最新版2017年事业单位工作人员退休管理办法第一章总则第一条为实现事业单位人事管理的科学化、法制化、规范化，建立一套符合专业技术岗位、管理岗位和工勤岗位人才成长规律的管理制度，保障事业单位工作人员新老交替有序进行，根据国家有关政策规定，制定本办法。第二条本办法适...
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- 章人事争议处理篇一第三十七条事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。第三十八条事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。第三十九条负有事业单位...
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- 探亲假篇一（一）教职工利用寒暑假进行探亲，原则上在上班期间不另批探亲假。（二）教职工探望配偶、未婚教职工探望父母的往返路费及已婚教职工探望父母的往返路费自理。婚假篇二（一）婚假期限教职工结婚，经本单位领导批准，给予5个工作日的婚假（不含规定应享受的晚婚假和国家法定节假日），...
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- 机关事业单位聘用人员管理办法篇一河北省机关事业单位聘用人员基本养老保险管理暂行办法#e#第一章总则第一条根据国家关于建立完善社会保障体系的要求，为保障机关事业单位聘用人员退休后的基本生活，结合我省实际，制定本办法。第二条本办法适用对象为由用人单位人事部门招聘...
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- 人事制度篇一第一章总则一、为规范公司的人力资源管理，使人力资源管理工作能匹配公司发展的需要，制定本制度。二、公司人力资源管理工作主要由以下五个模块构成：1、招聘与任用2、培训管理3、薪酬福利与社会保险4、绩效考核5、员工异动第二章招聘与任用一、在因员工离职、组...
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- 事业单位人事制度管理条例范文篇一法律依据：2．《事业单位登记管理暂行条例实施细则》第五条：“事业单位设立、变更、注销，应当依照条例和本细则向事业单位登记管理机关（以下简称登记管理机关）申请登记或者备案（以下统称登记）。登记管理机关对符合法定条件的登记申请应当核准登记...
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- 章人事争议处理篇一第三十七条事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。第三十八条事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。第三十九条负有事业单位...
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![事业单位在编人员辞退规定 事业单位人员辞退方式新版多篇]( "事业单位在编人员辞退规定 事业单位人员辞退方式新版多篇")
- 辞退事业单位技术人员的程序篇一1、弄清所犯错误事实。2、由单位有关行政领导或人事（组织）部门提出书面意见，说明辞退理由和事情依据。3、经单位领导集体决定。4、按人事管理权限办埋辞退手续。辞退要形成书面决定，并通知当事人，报同级政府人事部门备案。5、发给当事人《辞退...
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- 章岗位设置篇一第五条国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和等级。第六条事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。第七条事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案。第三章公...
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- 事业单位管理条例内容篇一事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但...
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