![员工休假制度范本]( "员工休假制度范本")
- 员工休假制度1(一)职工补休、年休，由所在科室负责人批准;病假、产假按病假证明休假。(二)职工请探亲假、婚假、哺乳假、丧假须科室签署意见，报人事科审批备案;事假按申请条件及程序进行。(三)除产假、哺乳假外的其他假期，凡当年累计超过六个月以上的，其当年不能计算正常晋升...
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![考勤与休息休假制度（精品多篇）]( "考勤与休息休假制度（精品多篇）")
- 考勤与休息休假制度一、工作时间规定篇一员工工作时间：每周工作时间为星期一至星期六，周日休息。每日作息时间：11月1日至4月30日：上午8：30~12：00下午14：00~17：305月1日至10月30日：上午8：30~12：00下午14：30~18：00当日值日生必须在8：30前做好办公室、走道、阶梯、以及垃圾篓内的清洁工作...
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![公休假请假条(范本多篇)]( "公休假请假条(范本多篇)")
- 公休假请假条篇一xx领导：本人现工作不忙，特申请...x年年休假，从...x年xx月xx日～xx日，共计五天。请给予批准，为盼!请假人：......x年xx月xx日公休假请假条篇二姓名_____所在科室_____参加工作时间_____年月工作年限_____年;应休天数_____天已休天数_____天;公休年度_____年申请公...
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![公司员工规章制度范本]( "公司员工规章制度范本")
- 公司员工管理制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。是实现某种功能和特定目标的社会组织乃至整个社会的一系列规范体系。以下是小编精心收集整理的公司员工规章制度，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!公司员工规章制度1公司实行“岗薪制”的分配制...
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![员工制度范本（精选42篇）]( "员工制度范本（精选42篇）")
- 本站小编为你精心整理了42篇《员工制度范本》的范文，但愿对你的工作学习带来帮助，希望你能喜欢！当然你还可以在本站搜索到更多与《员工制度范本》相关的范文。篇一：员工制度薪酬制度??第一条目的薪酬是企业对员工给企业所做的贡献（包括他们实现的绩效，付出的努力、时间、学识、...
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![公司员工休假规章制度精彩多篇]( "公司员工休假规章制度精彩多篇")
- 公司员工休假规章制度篇一第一条总则为适应企业发展需要，维护正常工作秩序，保障员工相关福利待遇，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司各中心、各部门所有员工。第三条参考法规1.《中华人民共和国劳动法》;2.《中华人民共和国劳动合同法》及相关政策法规。第四条...
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![工厂员工管理规章制度范本]( "工厂员工管理规章制度范本")
- 化妆品工厂规章制度范本一、考勤管理1、上班时间由上午8：30至12：00，下午13：30至18：00。2、上、下班时都必须打卡，如遇特殊情况，须由各自部门主管或人事主管签名确认才可。3、打卡时，不得代人打卡或伪造出勤记录，一经发现，双方各扣罚￥20元;不得争先恐后，须排队依次打卡，否则扣罚￥10元。4...
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![休假制度]( "休假制度")
- 目录第一篇：休假制度第二篇：休假制度第三篇：休假制度第四篇：考勤制度和休假制度第五篇：考勤及休假制度更多相关范文正文第一篇：休假制度休假制度为规范公司所有在职员休假办法，根据国家有关休假制度及《劳动合同法》相关内容，并结合公司具体情况，特制订本制度。目的对休假等做出明...
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![员工请假休假制度【新版多篇】]( "员工请假休假制度【新版多篇】")
- 员工休假制度篇一1、员工请假和休假，必须履行当事人书面报批的手续，特殊情况，可事先口头请假或来电电话请假，或委托人请假，经批准后休假，但必须在休假后立即补办请假手续；2、下列日期为假日，但因需要可制定正常上班，需以加班计算（1）元旦、春节、国庆节、中秋节、端午；（2）假日若逢星期日...
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![员工工资薪金制度范本]( "员工工资薪金制度范本")
- 员工工资薪金制度(一)员工薪酬福利制度第一章总则第一条为使本公司员工的薪金管理规范化、国际化，特制定本制度。第二条本公司有关职薪、薪金计算、薪金发放，除另有规定外，均依本制度办理。第三条本公司员工的职薪，依其学历、工作经验、技能、内在潜力及其担任工作的难易程度...
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![员工请假调休规章制度（精彩多篇）]( "员工请假调休规章制度（精彩多篇）")
- 公司调休通知篇一全体员工：为了配合…..专项检查，本周日(11月11日)正常上班，休息日调整为下周一(11月12日)，希望各部门员工遵照执行，提前做好相关工作安排。特此通知！____公司20__年11月9日公司调休通知篇二各部门：因公司需要，经研究，决定本周调休，具体安排如下：一、8月2日(周六)正...
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![员工合理调休制度]( "员工合理调休制度")
- 一、目的为规范公司各部门的调休流程，对员工休假进行有效管理及方便员工的合理调休。特制订本制度。二、适用范围适用于公司全体在岗员工。其他倒班制员工不适用。三、内容1、员工在法定节假日、休息日值班，可以享受因值班而产生的调休假。2、原则上每个部门每天的调休人数...
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![员工规章制度范本]( "员工规章制度范本")
- 目录第一篇：专卖店员工规章制度第二篇：超市员工规章制度第三篇：员工规章制度第四篇：前厅员工规章制度第五篇：员工规章制度表更多相关范文正文第一篇：专卖店员工规章制度专卖店员工规章制度考勤☆严格执行作息时间，不得迟到早退☆不允许代打卡或签到☆用餐，休息必须登记，时间由店长...
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![员工调休制度（通用多篇）]( "员工调休制度（通用多篇）")
- 员工调休制度篇一一、适用范围适用于本公司所有员工；其中周末、国家法定节假日加班适用本规定。二、加班原则原则上不提倡加班加点，加班主要以临时、特殊情况下安排，但是国家法定节假日除外。要求提高工作效率，每位员工必须在规定工作时间内完成工作任务。三、加班规定加班系...
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![公司年休假管理制度范本]( "公司年休假管理制度范本")
- 公司年休假管理制度范本篇一根据劳动法及《职工带薪年休假条例》结本公司实际情况，制定本管理制度。第一、年休假条件及待遇1、职工在本单位工作连续工作满1年以上，均享受带薪年休假(以下简称年休假)。2、员工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入和福利(含奖金)...
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![年休假制度(精选多篇)]( "年休假制度(精选多篇)")
- 目录第一篇：年休假制度第二篇：浅谈年休假制度第三篇：2014年休假制度第四篇：年休假制度第五篇：年休假制度更多相关范文正文第一篇：年休假制度年休假制度（试行）为了切实保障台（公司）干部职工的身体健康，提高工作效率，根据《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》和《职工带薪年休假...
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![员工福利管理制度制度范本（通用多篇）]( "员工福利管理制度制度范本（通用多篇）")
- 公司员工福利管理制度通用篇一1目的为了加强员工归属感，充分体现公司的温暖和人文关怀，提高员工的满意度及对公司的认同度，形成良好的企业向心力和凝聚力。2适用范围适用于公司全体员工。3编制依据依照国家、地方、行业相关政策、法律、法规结合公司实际情况编制。4术语和定...
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![休假规章制度]( "休假规章制度")
- 休假规章制度由本站的会员投稿精心推荐，小编希望以下4篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。第1篇：休假规章制度猜你正在找休假规章制度的怎么写？那么就给你这篇范文参考。1总则为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。2适用范围适用于________公司所有员工。3责任各部...
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- 目录第一篇：专卖店员工规章制度第二篇：超市员工规章制度第三篇：员工规章制度第四篇：前厅员工规章制度第五篇：员工规章制度表更多相关范文正文第一篇：专卖店员工规章制度专卖店员工规章制度考勤☆严格执行作息时间，不得迟到早退☆不允许代打卡或签到☆用餐，休息必须登记，时间由店长...
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![员工考勤管理制度范本范本]( "员工考勤管理制度范本范本")
- 员工考勤管理制度(一)一、考勤纪律1、公司全体人员务必遵守公司的各项规章制度和决定，认真执行考勤管理制度，严格遵守上下班时间。工作时间：9：00—12：0013：30—17：30当日值班人员务必早8：30分到公司打扫公司卫生，晚17：00开始打扫，打扫完毕后方可下班2、各部门人员务必严格遵守上、下...
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![员工休假的规章制度多篇]( "员工休假的规章制度多篇")
- 员工休假的规章制度篇一国家规定的休假制度如下：（一）法定节假日。法定节假日方面包括三类（国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定）：1、第一类是全体公民放假的节日，包括：新年（1月1日放假1天）、春节（农历正月初一、初二、初三放假3天）、劳动节（5月1日放假1天）、国庆节（10月1日、2日、3...
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![员工休假管理制度（精彩多篇）]( "员工休假管理制度（精彩多篇）")
- 员工休假的规章制度篇一第一章总则第一条目的为规范考勤及休假管理，严格劳动纪律，维护公司良好的工作秩序和员工的身心健康，根据国家有关法律、法规的规定，结合公司的实际，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司全体正式员工、试用期员工。第二章管理职责第三条部门负...
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![休息室管理制度 员工休息室制度【通用多篇】]( "休息室管理制度 员工休息室制度【通用多篇】")
- 休息室管理制度员工休息室制度篇一小区会所休息室管理细则1、使用休息室必须事先预定。2、管理人员应熟练使用按摩椅。3、对休息室内设备、设施的损坏，会所有权向使用者提出索赔。4、使用休息室，请提前向会所前台预定，并在使用前进行登记；5、业主/住户使用本室，收费标准为15元...
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![休假制度（多篇）]( "休假制度（多篇）")
- 休假制度篇一第一章总则第一条为保障石油销售公司（以下简称'公司'）员工休息休假权利，调动员工工作积极性，根据集团公司《请休假管理办法》及《劳动法》、《劳动合同法》、《全国年节及纪念日放假办法》、《工伤保险条例》、《工伤认定办法》、《职工带薪年休假条例》、《企...
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![休假制度（精选9篇）]( "休假制度（精选9篇）")
- 本站小编为你精心整理了9篇《休假制度》的范文，但愿对你的工作学习带来帮助，希望你能喜欢！当然你还可以在本站搜索到更多与《休假制度》相关的范文。篇1：休假制度根据国家劳动法，为了维护员工休息休假权利，调动员工工作积极性，特制定本制度：第一条本规定适用于在公司连续工作1年...
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