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公司离退休人员管理制度精品多篇
  • 公司离退休人员管理制度精品多篇

  • 人员退休的通知篇一各设区市、定州市、辛集市、省财政直管县人力资源和社会保障局、财政局,省本级养老保险统筹单位:根据人力资源和社会保障部、财政部《关于20xx年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔20xx〕6号)和《关于做好20xx年调整企业退休人员基本养老金工...
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干部退休管理制度
  • 干部退休管理制度

  • 为切实增强广大退休干部的荣誉感、归属感和幸福感,引导他们离岗不离党、退休不褪色,根据市委组织部、市委老干部局、市委离退休干部工作委员会***通知精神,特制定***市司法局干部荣誉退休制度。一、适用对象新退休公务员、事业编制人员。二、主要内容通过多种形式引导广大退...
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公司员工管理制度【精品多篇】
  • 公司员工管理制度【精品多篇】

  • 2022年公司员工管理制度篇一企业职工档案管理工作规定第一章总则第一条为加强企业职工档案管理,有效地保护和利用档案,提高科学管理水平,为社会主义现代化建设服务,根据《中华人民共和国档案法》有关规定,制定本规定。第二条企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、...
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离退休人员包案工作管理制度
  • 离退休人员包案工作管理制度

  • 三台县梓州中学离退休人员包案工作管理制度一、重视和加强离退休人员管理,主要领导应经常亲自过问,分管领导要具体负责。二、离退休人员的政治、生活待遇,按国家有关规定和要求执行,无特殊情况,不得拖欠离退休费和医药费。三、积极组织离退休人员开展争创“五好家庭”(读书学习...
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公司年休假管理制度精品多篇
  • 公司年休假管理制度精品多篇

  • 年休假管理制度篇一一、年休假(一)干部职工累积工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年以上的,年休假15天。(二)干部职工有下列情形的,不享受当年的年休假;1、职工请事假累积20天以上且单位按规定不扣工资的';2、累计工作满1年不满10年的,请病假累积2...
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离退休人员的管理制度(精品多篇)
  • 离退休人员的管理制度(精品多篇)

  • 离退休干部管理制度篇一一、坚持制度,确保政治待遇得到落实1、坚持及时为老干部订阅每人一份生活晚报,保证老干部必要的学习资料。2、坚持离休干部阅读文件制度。要保证离休干部能够与同级在职干部一样阅读文件,及时了解党的路线、方针、政策和国家大事。老干部阅读文件可采...
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学校退休教师管理制度
  • 学校退休教师管理制度

  • 尊老敬老是我们中华民族的传统美德,是精神文明建设的一项重要内容,也是对退休工作人员最基本的要求。因此,学校要努力做到:1.以热情周到地为退休老同志服务为中心,以让退休老同志满意为标准,更好地从政治上关心,生活上照顾,发挥他们的作用的要求,克服困难,落实政策,为老同志做好事,办...
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公司休假管理制度多篇
  • 公司休假管理制度多篇

  • 公司休假管理制度1一、年休假享受对象在本公司连续工作服务1年以上的员工可享受带薪年休假。二、年休假时间员工根据在本单位不同的工作年限享受休假时间:1、连续工作满1年不满10年的,年休假5天;2、连续工作满10年不满20年的,年休假10天;3、连续工作满20年的,年休假15天。三...
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离退休人员的管理制度【精品多篇】
  • 离退休人员的管理制度【精品多篇】

  • 离退休人员管理制度篇一1、重视和加强离退休人员管理,主要领导应经常亲自过问,分管领导要具体负责。2、离退休人员的政治、生活待遇,按国家有关规定和要求执行,无特殊情况,不得拖欠离退休费和医药费。3、积极组织离退休人员开展争创“五好家庭”(读书学习好、锻炼身体好、发挥...
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公司年休假管理制度范本
  • 公司年休假管理制度范本

  • 公司年休假管理制度范本篇一根据劳动法及《职工带薪年休假条例》结本公司实际情况,制定本管理制度。第一、年休假条件及待遇1、职工在本单位工作连续工作满1年以上,均享受带薪年休假(以下简称年休假)。2、员工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入和福利(含奖金)...
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公司退休人员返聘管理规定
  • 公司退休人员返聘管理规定

  • 公司退休人员返聘管理规定为加强退休人员返聘工作的管理,现就我公司返聘退休人员工作做如下规定:一、返聘是指我公司有关部门因工作需要,经批准聘用已正式办理了退休手续的退休人员继续工作。根据我公司的实际情况,现阶段返聘的重点是人才紧缺的主专业技术人员和副总以上高层...
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退休人员福利制度(多篇)
  • 退休人员福利制度(多篇)

  • 退休人员的管理制度篇一一、情况通报制度1、每年向离退休干部通报情况两次,上半年1次,下半年1次。2、通报的内容包括:党和国家的方针、政策,重大时事政治情况,本单位的工作情况,本单位的重大事宜。3、通报情况的形式可采取座谈会和个别谈话等形式。二、征求意见制度1、定期或不...
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公司员工休息室管理制度(通用多篇)
  • 公司员工休息室管理制度(通用多篇)

  • 公司员工休息室管理制度篇一为维护良好舒适的员工休息环境,现制定休息室管理规定,望各员工遵守:1、休息室仅在营业时间内开放,所有员工(含商户员工)均可以使用。2、员工不得在休息室内逗留时间过长。3、不得在休息室内打扑克或做其他游戏。4、不得在休息室内睡觉。5、不得在休...
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离退休人员活动中心管理制度
  • 离退休人员活动中心管理制度

  • 离退休人员活动中心管理制度离退休人员活动中心是离退休老干部、老职工精神文明建设的阵地,是老同志之家,为使其成为文明、健康、整洁、安全的活动场所,特制定管理规定如下:一、开放时间:每天上午8:00-11:30,下午14:30-17:00,双休日不开放。二、活动室由离退休人员服务科专人负...
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离退休管理报告多篇
  • 离退休管理报告多篇

  • 【第1篇】关于加强离退休党员教育管理的调研报告我们党是一个伟大、光荣、正确的党,也是一个走过86年悠久历史有着7200多万党员的大党。党在各个历史时期聚集了大量的一代又一代久经考验、出生入死、英勇奋斗、无私奉献的党员,为国家的解放、建设、繁荣美好建立了不可磨灭...
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离退休人员管理制度【多篇】
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  • 离退休人员管理制度篇一开展健康向上的老年文体活动,是离退休教职工强身健体、陶冶性情、延年益寿、提高生活质量的重要途径,也是稳定离退休教职工队伍、构建和谐校园的重要措施。为了保证全体离退休教职工安全、健康、平等、有序的参加各种文化体育娱乐活动,提高老年文体活...
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退休人员的管理制度(精品多篇)
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  • 公司离退休人员管理制度篇一为进一步规范离退休人员的福利发放工作,特制定本制度:一、根据学校的经费计划,合理安排离退休人员的全年福利。二、组织进行离退休人员的端午、中秋国庆、元旦春节的福利工作。三、做好离休干部的元旦、春节的慰问工作。四、做好离退休厅局级(含享...
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公司考勤休假管理规章制度
  • 公司考勤休假管理规章制度

  • 第1篇:公司考勤休假管理规章制度公司考勤休假管理规章制度现如今,制度起到的作用越来越大,制度是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展,依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导...
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离退休党员管理报告多篇
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  • 【第1篇】关于加强离退休党员教育管理的调研报告我们党是一个伟大、光荣、正确的党,也是一个走过86年悠久历史有着7200多万党员的大党。党在各个历史时期聚集了大量的一代又一代久经考验、出生入死、英勇奋斗、无私奉献的党员,为国家的解放、建设、繁荣美好建立了不可磨灭...
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公司人员管理制度(精品多篇)
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  • 人员档案管理制度篇一一、目的二、档案管理内容1、员工入职档案:个人简历员工入职登记表、应聘人员登记表、面试记录及待遇核定审批、笔试试题、身份证复印件、学历学位证复印件、离职证明、合同及协议。2、员工培训档案:培训通知、培训总结报告或者考评结果、培训审批表、...
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公司员工管理制度
  • 公司员工管理制度

  • 目录第一篇:公司员工管理制度第二篇:公司员工管理制度范本第三篇:公司员工管理制度第四篇:公司员工管理制度范本第五篇:公司员工管理制度更多相关范文正文第一篇:公司员工管理制度公司员工管理制度为树立公司整体形象,加强公司的管理行为,造就和培养一支纪律严明、素质过硬的员工...
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小公司管理人员制度精品多篇
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  • 小公司规章制度篇一一、日常管理制度1、着装仪表规范公司员工日常着装应以端庄大方、整齐清洁为标准。仪容要以干净、整洁、素雅为标准,不得浓妆。行为举止要文明、礼貌,不得打架,斗殴,酗酒,从事违法乱纪的活动。说话要和气、谦逊,要使用“请、您好、谢谢、对不起、再见”等文...
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公司人事管理制度
  • 公司人事管理制度

  • 目录第一篇:公司人事管理制度第二篇:*公司人事管理制度第三篇:公司人事管理制度第四篇:公司人事管理制度第五篇:公司人事管理制度更多相关范文正文第一篇:公司人事管理制度公司人事管理制度第一条:本公司员工的甄选,以学识、能力、品德、体格及适合工作所需要条件为准。采用考核...
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退休人员的管理制度精品多篇
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  • 人员退休的通知篇一此次调整的范围为20xx年12月31日前已按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金(生活费)的人员。在调整中,分为定额调整和挂钩调整。其中,定额调整为每人每月增加60元。挂钩调整按企业办法计发养老金的人员,先按本人缴费年限(含视同缴费年限),缴费年限在15年...
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2023年退休返聘人员管理制度 退休返聘管理办法多篇
  • 2023年退休返聘人员管理制度 退休返聘管理办法多篇

  • 退休返聘人员管理制度退休返聘管理办法篇一为适应医院发展需要,充分发挥退休高级专业技术人员临床经验丰富的优势,进一步加强对青年医师的培养,结合我院实际情况特制定本管理办法。1、医院及科室工作需要。2、本人申请,科室与个人双向选择。3、具有良好的医德,为人师表。4、返...
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